Le Social

Bonjour,

Je viens pour vous demander un conseil

une dame est venue me voir pour savoir s'il existait des aides pour payer 2 loyers

sa situation : elle vit seule et son salaire est de 1250€, elle n'a pas d'autres revenus
elle n'a pas droit à l'APL

elle vit actuellement dans un appartement d'un propriétaire privé
on lui a recemment attribué un logement social chez un bailleur HLM

le problème c'est qu'elle aménage le 15 juillet dans son nouvel appartement (Hlm) et n'a déposé son préavis de 3 mois que le 10 juin ne sachant pas avant qu'elle aurait un logement

elle va donc devoir payer 2 loyers pour les mois de juillet, août et septembre

J'ai essayé de contacté le FSL et la CAF qui n'ont pas d'aide pour ce genre de situation

Connaissez vous des aides, des organismes ou des dispositifs qui pourraient aider madame??

je suis prenante pour toute info qui pourrait m'aider!

merci d'avance de vos réponse!

bonne journée

Salut !

Il m'est arrivé la même situation en stage de dernière année que je faisais au conseil général.
J'ai pu faire passer le montant cette demande dans une aide financière du service en expliquant la situation. Je crois que j'avais pu obtenir le paiement d'un des deux loyers (de 150€ il me semble) pendant deux mois de suite...

Clo

C'est pas une solution, mais une piste : si elle trouve quelqu'un qui accepte de reprendre l'appartement, elle peut le mettre en relation avec son proprio, ça écourte son préavis.

Puis sinon, 1250 € pour une personne seule, c'est déjà pas mal, elle a un peu d'argent de côté quand même ?
Elle peut aussi négocier avec le proprio pour lui verser ses 3 derniers loyers sur 6 mois, ou même 12 mois.

Desolée mais je ne pense pas qu'il existe une solution financière possible pour cette situation.
Parce que sinon, commencer a ne pas régler le nouveau loyer.. ce n'est pas génial. Commencer avec un plan d'étalement..?

le seuil de pauvreté est à 817 euros .

Bonjour Azert,
Dans quel département es-tu ? Sur Paris, il existe le FSL-AL (Accès dans les Lieux) qui permet de demander le chevauchement de 2 loyers... Sinon peut être peux tu solliciter plusieurs associations pour obtenir une aide de chacunes. Peut être peux tu voir également avec l'employeur de Madame qui pourrait éventuellement lui octroyer un prêt à taux zéro...Bon courage

La plupart des personnes qui déménagent écourtent leur préavis en trouvant un autre locataire. Il existe notamment Le Bon Coin, c'est un site sur internet où cette pratique est très courante.

Merci pour vos réponses et vos pistes

->Clo dans quelle structure du Conseil Général a tu pu avoir ces aides? Une MSD ou MDSI? ou une autre structure?
y'a t-il des critères sociaux?

Le logement ne sera pas reloué, apparement il est insalubre et le propriétaire va essayer de vendre
De plus il est impossible de négocié avec le propriétaire qui n'a pas l'air commode

elle habite en gironde mais j'ai contacté le FSL qui n'a pas proposé d'aide

apparement elle a un peu d'économies mais pas assez pour faire face à cette somme sur les 3 mois
(elle vient de retrouver un travail après une période de chômage)
pour la même raison elle veut éviter d'avoir recours à un prêt

->Isa quelle sont les associations que je peut contacter pour cette situation?

bonne journée à tous

Le préavis est de date à date, si elle l'a déposé le 10 juin, il court jusqu'au 10 septembre.
Si elle n'entre dans le nouveau logement que le 15 juillet, cela fait déjà un mois de préavis de passé.
Il n'y a donc que 2 mois de chevauchement.
Il faut que le proprio accepte un versement étalé des 2 mois restants. De toutes façons, que se pessera-t-il s'il n'est pas d'accord pour étaler la dette ? Il ne peut plus l'expulser, elle sera partie !

Azert, les associations que tu peux contacter sont celles qui oeuvrent sur ton territoire d'intervention. Par exemple, secours catho, secours populaire, croix rouge...peut-être peux-tu également solliciter l'aide de La Semaine de La Bonté...(je n'ai plus les critères en tête mais avec une évaluation super bétonnée et des indicateurs précis sur sa situation tels que la reprise de l'emploi, le déménagement lié à sa nouvelle embauche...) peut-être que cela pourra passer pour une partie des frais.