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entretien d'embauche udaf- besoin de conseils

Publié : 11 juil. 2009 19:30
par vahine
Bonjour,
diplômée depuis 2 jours, j'ai un entretien à l'udaf 77 la semaine prochaine.

On m'a dit qu'il s'agissait d'un test de recrutement puis d'un entretien.

Je suppose qu'il me faut réviser (encore ! )la réforme des tutelles, mais y a t-il d'autres choses incontournables à savoir ?

Des personnes ayant une expérience dans un organisme tutélaire pourraient-elles me renseigner ?

Merci !

Re: entretien d'embauche udaf- besoin de conseils

Publié : 12 juil. 2009 12:49
par Florence
Salut,

Je suis déléguée à la tutelle depuis janvier 2009 (et diplômée AS juin 2008 ), mais je travaille dans une autre assoc tutélaire que l'UDAF.
J'ai donc été recrutée sur entretiens (avec la chef de service, puis le directeur adjoint la 1ère fois, puis entretien avec le directeur, un autre jour)

Mais une copine de promo a été embauchée récemment à l'UDAF, et lle m'a dit avoir passé des tests een lien avec la réforme.
Ca me paraît donc l'essentiel à savoir : la réforme, encore et toujours ! (lol)

Et puis, peut-être, la connaissance du public : surtout personnes âgées pour les institutions, mais aussi la psychiatrie et les foyers de vie / foyer d'hébergement pour les personnes handicapées.
Pour les personnes en autonomie (qui vivent à domicile), ce sont surtout des personnes en situation de handicap mental ou psychique (= déficience intellectuelle et/ou maladie mentale +/- stabilisée)
Et il y a aussi des situations de "fragilité sociale", liées à l'alcoolisme essentiellement.

Les partenaires : ceux déjà cités (foyer de vie ou d'hébergement, maisons de retraite), ESAT, hôpital et surtout psychiatrie, CMP, AS de secteur, offices HLM, assoc d'aide à domicile, ...

Re: entretien d'embauche udaf- besoin de conseils

Publié : 12 juil. 2009 21:27
par Vahine
Merci Flo, je me doutais que tu allais me répondre ;)

Quelqu'un d'autre à aussi des conseils ?

Re: entretien d'embauche udaf- besoin de conseils

Publié : 16 juil. 2009 20:21
par Florence
Coucou Vahiné,

Alors, cet entretien ? Comment ça s'est passé ? Comment tu "sens" les choses ?

Si par hasard c'est pour demain, ben M---E alors !

Après, on fera un club des AS-déléguées à la tutelle sur ce forum ! (Chlo, si tu passes par là ...)

Re: entretien d'embauche udaf- besoin de conseils

Publié : 16 juil. 2009 21:41
par Vahine
C'est gentil de prendre des nouvelles !

En test, j'ai eu un cas pratique. Un énoncé, avec des questions pour voir ce que je mettrais en oeuvre. Sur le coup j'ai eu un moment de panique, j'ai eu l'impression de ne rien savoir ! Et puis au fur et à mesure l'AS a su s'exprimer :lol2:

L'entretien par la suite s'est plutôt bien passé. Mais bon, il y a une autre candidate. Etant donné que le dernier entretien que j'ai passé je l'ai très bien senti et je n'ai pas été prise, je me méfie...

Mais je te tiendrai au courant ;)

Re: entretien d'embauche udaf- besoin de conseils

Publié : 16 juil. 2009 22:48
par Clo
Salut !

Oui je suis là Florence !! Première semaine de passée en tant que déléguée à la tutelle (ça fait bizarre de le dire lol !).

Vahine, je ne suis moi-même pas à l'UDAF mais dans une autre asso tutélaire. En fait, je pense que le profil ASS est assez recherché depuis la réforme des tutelles. Personnellement, mes entretiens n'ont pas trop tournés autour de cette réforme.
C'était plutôt sur mon parcours, mes stages, notamment en polyvalence.
On m'a demandé si je n'allais pas rechigner à dire "non" aux majeurs, à faire des choses à leur place etc.

J'espère que ton entretien s'est ou va bien se passer !

Clo

Re: entretien d'embauche udaf- besoin de conseils

Publié : 18 juil. 2009 20:22
par Florence
Oui, Clo, savoir dire non aux majeurs ... c'est vrai, c'est pas évident ...

C'est pareil pour une AS, on apprend à ne pas répondre à toutes les demandes d'aide fi ...

Sauf que nos "majeurs protégés" sont parfois dans la pathologie. Il leur est difficile (voire insupportable) de vivre une frustration.
Et très très souvent, ils nous disent "C'est mon argent. Je n'ai pas à quémander"

Difficile parfois d'évaluer si une demande est "normale" ou pathologique, si elle est jsutifiée ou non ... C'est aussi notre rapport à l'argent qui est en jeu.

Vendredi soir (17 h 30), je me suis pris la tête au téléphone avec un majeur qui voulait un téléphone portable à 100 euros. (avec appareil photo, sans forfait)
Est-ce une demande raisonnable, pour quelqu'un qui ne perçoit que l'AAH + APL, soit 800 euros mensuels ?

Enfin, bon, je m'égare ...
Vahiné, c'était quoi ton cas pratique ? Comment as-tu répondu ?

Re: entretien d'embauche udaf- besoin de conseils

Publié : 21 juil. 2009 13:20
par Vahine
Coucou !

On peut former le club, je suis prise à l'UDAF ! C'est un CDD jusqu'à fin décembre, je suis très heureuse !

Le cas pratique, il s'agissait d'une femme âgée de 91 ans sous sauvegarde de justice vivant en maison de retraite, donc la belle-fille (employée de la maison de retraite) épuisait le compte en banque, et ne payait pas la maison de retraite.

Il y avait d'autres implications mais globalement c'était ça. On me demandait ce que je mettrais en oeuvre pour protéger les intérêts de Mme.



:bye: Collègues !

Re: entretien d'embauche udaf- besoin de conseils

Publié : 21 juil. 2009 19:11
par Clo
Bienvenue au club Vahine !!!

Personnellement, ma dernière expérience un peu extraordinaire a été lundi après-midi où je me suis rendue chez une des majeurs que je suis sensée accompagner (mais avec laquelle l'asso n'a pas contact depuis 3 ans !!).
C'était une visite avec appui du juge donc il y avait un huissier, un expert (car fuite d'eau chez les voisins du dessous), des policiers, des avocats, des représentant du bailleur etc... On était au moins 15 !!!

La porte de la personne a été ouverte avec l'aide d'un serrurier car Mme n'ouvre JAMAIS ! Et quelle surprise : l'appartement était jonché de détritus (entre 1 m et 1m50 de hauteur !!) !!!
Je vous raconte pas l'odeur !

Des fois la réalité dépasse la fiction, c'est le petit plus de ce métier lol !!

Clo

Re: entretien d'embauche udaf- besoin de conseils

Publié : 21 juil. 2009 23:42
par Florence
Bienvenue au Club, Vahiné !!

Je suis contente pour toi, mais aussi parce qu'on va pouvoir échanger ...
Ton cas pratique était bien gratiné.

J'ai un cas concret pas mal non plus en ce moment : monsieur de 75 ans, d'origine portugaise, qui vit en maison de retraite depuis 4 à 5 ans ... et la maison de retraite veut le foutre à la porte ! (il s'alcoolise et se montre agressif envers le personnel et les résidents) Comme il a longtemps vécu en caravane, la "solution" était de lui acheter une nouvelle caravane, ce que j'ai fait, et j'ai trouvé un camping pour l'accueillir. Mais monsieur ne veut pas quitter la M. retraite, bien qu'il s'y sente persécuté !
Les élus, le CCCAS, le service personnes âgées de la Mairie et l'EHPAD se renvoient tous la balle et la responsabilité après avoir essayé de me la refiler ! Mais le choix du lieu de vie appartient au majeur, et ce n'est pas moi qui vais forcer Monsieur à quitter la M. de Retraite ! A mon avis, ils vont l'envoyer en psychiatrie ... car même le Portugal n'en veut pas car il s'alcoolise !

Clo, tu m'as battue dans l'immonde !
Moi, j'avais un majeur (60 ans et diabétique) qui marchait pieds-nus dans les crottes de chien qui jonchent toute la longueur du couloir ... mais pas sur une telle hauteur !

Je ne sais pas si une psycho intervient dans ton assoc, nous oui. Elle nous a dit que c'est une vraie pathologie psychiatrique, de vivre comme ça. (mais je ne sais plus si ça a un nom spécial)

Mais bientôt, plus rien ne m'étonnera dans ce métier !