Le Social

bonjour

je souhaiterai avoir des témoignages sur des personnes qui auraient du rembourser l'intégralité ou une partie de leur bourse départementale mais qui ne l'ont pas fait.

si par exemple vous deviez 18 mois et que vous avez fait que 12 mois qu'elles ont été les suites????

que risque t on si l'on ne paie pas sachant que le contrat de travil d'un an est fini?

LE CONTRAT DE BOURSE N4EST PAS UN CONTRAT DE TRAVAIL? ALOSR SI L4ON NE VEUT PAS REMBOURSER QUE RISQUE T-ON????



MERCI DE Répondre si vous étiez dans ce cas OU SI VOUS CONNAISSEZ DES PERSONNES DANS CE CAS SVP

Un contrat est un contrat. Les parties qui l'ont signé doivent en respecter les termes.

salut,
je suis partie avant la fin de mon engagement, et personne ne m'a rien dit...

bonsoir sophie

tu n'est paslapremière que j'entend dire ceci. peux tu me dire de quel département travallait tu stp???

ET pour répondre à moi si je souhaite partir ce n'est pas par plaisir mais parce que tous le monde démissionne suite à l'harcèlment moral que nous subissons....que la direction est informée mais que rien ait fait ...mais ceci n'est pas le sujet!!
merci à toutes celles qui pourront m'aider à travers leurs témoignages svp!!!

tout dépend du contrat :les conditions sont précisées ,si tu as à racheter ou pas les mois de bourses si tu ne donnes pas le temps de travail prévu....
si tu veux etre AS, un conseil :ne laisse pas de dette derrière toi......
quelle confiance peut on avoir envers un agent qui n'est pas cabable de respecter un contrat?

change de métier si c'est ainsi que tu veux te comporter!
on peut galérer et etre honnete

moije suis dans le meme cas j'ai entendu beaucoup de rumeurs qui dit que le contrat d'engagement n'a pas de valeur au niveau admnistratif, ...


es ce que quelqu'un aurait des sources fiables ou des exemples concretspour aidé ?????

MERCI

d'une façon ou d'une autre les sommes dues seront récupérées !!!!
... à un moment ou à un autre.

JE tiens à remercier tous ceux qui m'ont répondu, mais je ne suis pas venu ici pour avoir des lecons de moral svp...

je pense que si j'ai pris le temps de créer ce message c'est que je me pose des questions évidemment. comme je l'ai di précédemment je ne souhaite pas partir par plaisir mais par obligation.

je ne pense pas qu'etre boursière signifie devoir subir un harcèlemnt moral. en 1 an et demi 10 départ liés à mes conditions de travil actuellment la directiion est au courrant mais rien ai fait!!! je ne suis pas la pour me justifier......bref

JE SOUHAITE JUSTE AVOIR DES TEMOIGNAGES DE GENS QUI ETAIENT BOURSIERE SUI NONT PAS FINIT LEUR ENGAGEMENT. SAVOIR DANS QUEL D2PARTEMENT ELLE TRAVVAILLAIT ET SI ELLES NONT PAS SOUHAITER REMBOURSER LE RESTE QUELLES ONT ETEIENT LES SUITES.

POUR LE RESTE CEUX QUI PENSENT SAVOIR DE QUOI JE PARLE MAIS QUI N4ONT PAS VECU CETTE SITUATION? OU RENCONTRER PERSONNE DANS CETTE SITUATION MERCI DE BIEN VOULOIR S'ABSTENIR

ceci n'est pas méchant mais j'ai vraiment besoin d'aide et de conseil des gens ayant vécu ma situation!!!!!!!!

merci à tous et à toutes

il s'agissait pour moi de paris.
quand j'ai voulu partir, j'ai tenté de faire les choses de façon réglo, je les ai appelé, j'ai envoyé des fax, etc.
au final, pas de réponse de leur part, alors j'ai arrêté de les harcelé et je suis partie ailleurs !
ps: gardez vos jugements de morale à deux balles pour vous, merci !

bonjour,

alors pour ton information, moi aussi je suis boursière de la dases, et en fait une amie avocate, ma dit que ce type de contrat est illégal, il na aucune valeur juridique....maintenant je t'avoue que je n'ai pas les articles de lois, mais je peux te conseiller si tu me le permets, d'aller voir une personne compétente qui pourrait te répondre plus précisement, sinon il y a des permanences juridiques gratuites mais ca à mon avis tu le sais déja...
mais il est vrai que ce n'est pas légal , il y a même une jurisprudence autour de cette question.
voila c'est tout ce que je peux t'apporter.
en tous les cas je te souhaite vraiment bon courage.
bellinda