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rupture d un c_ d- i suite a un depart un demenagement

Publié : 17 août 2009 14:13
par perro
je demenage et jai signer mon c d i le 29 mai 2009 .pui je partir ??? quelle demarche faire vis a vis de mon employeur ??? ai je le droit ????

Re: rupture d un c_ d- i suite a un depart un demenagement

Publié : 17 août 2009 14:52
par nini
je suppose que tu as un préavis a respecter avant de partir, c souvent un mois, regarde dans ton contrat de travail. tu dois faire une lettre de demission avec accuse de reception mentionnant la duree de preavis obligatoire.

Re: rupture d un c_ d- i suite a un depart un demenagement

Publié : 17 août 2009 16:34
par Arkhorm
Oui, tu peux partir, il suffit juste d'envoyer une lettre AR de demission en respectant la durée de préavis spécifié dans ton contrat de travail et/ou la convention collective s'appliquant dans l'entreprise.

Attention par contre au Pole Emploi et aux démarches s'y affairant, si tu n'as pas un emploi qui t'attend. Tu pourras peut etre toucher des indemnitées suivant le motif du déménagement, donc renseignes-toi.

Re: rupture d un c_ d- i suite a un depart un demenagement

Publié : 18 août 2009 23:50
par Florence
Bonsoir,

Pour compléter les infos de Arkhorm, les déménagements pour suivre le conjoint ou partenaire pacsé (ou "copain" avec mariage ou PACS dans les 2 mois), sont acceptés par les Assedic pour ouvrir droit aux indemnités chômage. Il existe quelques autres cas, assez rares, à vérifier sur le site des Assedic / Pole Emploi.

Sinon, si c'est une démission pour autre motif, on peut demander un ré-examen du dossier 4 mois plus tard, à condition de s'être inscrit et d'apporter la preuve qu'on a réellement cherché du travail (démarches actives !)