Recherché témoignage professionnels spé Insertion RSA

[Clo]

Bonjour,

Je viens d'obtenir un poste au Conseil Général en tant qu'AS spécialisée RSA-Insertion.
J'ai fait mon stage sur ce poste en 3ème année de formation mais "à l'époque" c'était le RMI.

Des professionnels ayant vécu ce changement RMI-RSA peuvent-ils me donner leurs expériences ?
Nouveau public rencontré (API notamment) ? Charge de travail ? Type de contrat mis en place ? Etc.

Je vais me rencarder un maximum sur le RSA car en fin de formation nous n'avions pas grand chose dessus, mais j'aimerais avoir des avis et témoignages afin de savoir ce qui m'attend.

Merci !

Clo

[Marie]

Bonjour Clo, je suis en troisième année de formation AS et je fais mon mémoire sur le passage du RMI au RSA.
Je souhaitais savoir si tu avais eu des réponses à tes questions et si tu pouvais m'éclairer sur les 2 volets (insertion pro/insertion sociale).
j'espère que tu pourras répondre à mes questions.
Merci d'avance.

[lilas]

Bonjour Clo!

Tout comme toi j'ai fait mon stage de 3éme année en insertion/rmi.
Suite à l'obtention de mon DE en juillet j'ai eu l'opportunité de me voir proposer un remplacement dans ce même service...Mais en mode RSA pour le coup!
L'une des données nouvelles est comme tu l'as dit l'arrivée des API.
Ensuite il nous a fallu réfléchir à des orientations pour chacun des bénéficiaires RSA Socle.
Pour cela il nous faut évaluer si les personnes sont plus à même d'être accompagnée par Pôle Emploi ou par un référent RSA.
dans un 1er temps l'évaluation a été faite pour les anciens bénéficiaires RMI déjà accompagnés par le service.
Pour les entrants dans le dispositifs il y a toujours une prémiére rencontre avec un référent RSA (du ccas pour moi)de là une orientation est faite à partir du parcours et des projets de la personne.
Aujourd'hui il est donc nécessaire pour le service de repenser les modalités d'accompagnement des bénéficiaires du fait d'un public qui aura peut-être plus de freins pour accéder à l'emploi (santé, problématique sociale...) et d'un nouveau public(les ex-api). car les personnes présentant le moins de difficultés pour accéder à l'emploi doivent être suivies par le Pôle emploi.
J'éspére avoir été à peu prés claire et je répondrais à tes questions avec plaisir!
Bonne prise de poste et bonne continuation.

[Clo]

merci lilas !

Pour le moment, de mon côté, je ne vois pas trop de différence avec la contractualisation dans le cadre du RMI...
Je trouve que le point que va différer sera de trouver des modes de garde pour les mères et pères isolés qui ont des enfants en bas âge et souhaitent travailler.

@Marie : Non je n'ai pas eu de réponse concernant mon poste à part celle de lilas.
Que souhaites-tu savoir sur l'insertion sociale et pro ?
Je ne sais pas si je pourrais vraiment t'éclairer étant donné que je ne suis en poste que depuis un mois...

Voici mon adresse : chloe.bernadon@laposte.net

Clo²

[nesta]

Bonjour,

Je suis CESF et je viens d'intégrer une poste de référent RSA sur Paris.

Je crois que la grosse différence avec le RMI, c'est que la contractualisation du RSA peut se faire via pôle emploi directement, pour les personnes qui présentent moins de deux problématiques sociales (autre que professionnelles).

Ensuite, pour le contenu du contrat, je ne vois pas de grosses différences avec le RMI, sauf comme tu le disais pour les bénéficiaire du RSA socle majoré (ancien API)

Mon poste se met tout juste en place, car c'est une création de poste ! Et pour l'instant, je ne reçoit que des bénéficiaires du RSA non suivis sur le SSDP et non inscrit à pôle emploi.

Sur le secteur où je travaille, l'AS de secteur gère le volet insertion sociale (qd le bénéficiaire a plusiquers problématiques sociales) et travaille avec un référent pôle emploi qui se charge du suivi professionnel.

Bon courage à vous !