Le Social

Bonjour à vous tous!!!

je suis assistante sociale depuis septembre 2009 dans une association de lutte contre les exclusions. Mon poste est essentiellement centré sur l'accueil de jour (service social spécialisé pour l'accueil d'un public en rupture avec le logement principalement= SDF) ou j'ai été stagiaire en 3ème année, c'est à dire de 2007 à 2008. cela fait donc un peu plus d e2 ans que je gravite autour de ce service. Ma formatrice de l'époque, n'est plus en poste à ce jour.
régulièrement je reçois des étudiants de formation ME, ou ES, voir AMP qui sont en stage au CHRS de la mm association. je les accueille en observation pour une journée, et cela ne va pas plus loin.
seulement, et c'est là, que ça se gate. aujourd'hui, une étudiante me contacte pour me demander si j'ai bien reçu sa convention de stage, et me demander d ela renvoyer. je l'arrete, ne comprenant pas. et là, elle m'explique qu'elle a rencontré avec un formateur de son école ma direction qui a accepté de l'accueillir en stage, en me nommant référente, et ce, sans que je le sache!
j'étais trés embétée au télephone, n'éttant pas au courant, et lui expliquant que j'avais trés peu d'expérience, ce qui, selon ses dires, ne l'effraie pas...
je n'ai pas réussi à joindre mon directeur, cependant, c'est une étudiante de 2eme année, c'est un stage important! je n'ai qu'un an d'expérience, commenet vais je pouvoir la former? je crains de ne pas être à la hauteur, et je ne voudrais pas que son année soi tmise en péril à cause de ce stage... je n'ose pas demander l'annulation, car elle est censée commencer le 4 janvier... donc je ne voudrais pas la mettre en difficulté pour chercher un autre stage.
seulement je suis complétement perdue, et ne me voit pas accueillir un stagiaire, sur une période aussi longue... qu'en pensez vous? des conseils?

Bonjour,

Je vais moi aussi accueillir un (et non une) stagiaire en janvier, alors que je suis diplômée 2008 et sur mon poste seulement depuis janvier dernier, soit à peine un an.
Mais pour moi, ce sera un stagiaire première année ; et nous avons pris le temps d'y réfléchir avec ma chef de service. Nous ne sommes que 4 AS dans la structure (la plupart sont éducs ou CESF), mais 2 collègues sont en congé mater' et la 3ème ne souhaitait pas accueillir un stagiaire.
Pour autant, ma chef de service m'a bien dit que je ne devais pas me sentir obligée, et que si j'acceptais, le stagiaire pourrait aussi "tourner" avec d'autres collègues, même d'autres formations.
Et puis, nous avons pris le temps de rencontrer un soir ce futur stagiaire.

Bref, cela ne s'est fait ni dans la précipitation, ni surtout sans mon accord.

Je trouve ça important d'accueillir des stagiaires, parce qu'on sait bien que c'est la galère pour les stages.
Mais ça ne doit pas se faire n'importe quand, au risque d'être préjudiciable au stagiaire, qui n'a pas à être tributaire des aléas de la structure.
Et puis, surtout quand on est jeune pro, la logique, c'est de commencer par un stagiaire de 1ère année.

De plus, j'ai moi-même connu la situation, sur mon stage de 2ème année, d'être accueillie par une formatrice que je n'avais pas rencontrée avant le début de mon stage (le directeur m'avait reçue, mais lui seul). Comme en plus elle n'était pas de formation AS, elle n'avait aucune idée de ce que j'attendais de ce stage, et ça s'est plutôt mal passé.

Je pense que tu devrais en rediscuter avec ton responsable, avec de confirmer ton accord. Voir quel soutien (lui-même ? tes collègues ?) tu pourras avoir pour l'encadrement de ce stagiaire.
Et ce serait bien que tu rencontres cette éventuelle future stagiaire, sans te sentir obligée de dire "oui" ensuite.

Bon courage ! On se tiendra au courant, lol !

merci florence, pour ton message!

j'ai effectivement vu mon directeur, qui m'a dit avoir renvoyé les conventions, et qu'il n'attendant aucun avis de ma part, étant donné que l'étudiante est en stage sur un site qualifiant, et qu'il me nomme référente, et qu'en gros je n'ai rien à dire, pusque c'est dans ma fiche d eposte.tout est bouclé en fait. je suis la seule assistante social dans le service, et je n'ai qu'une collègue qui s'occupe de l'accueil du public et des statistiques!
mon directeur m'a appris également, qu'il y aurait une 2ème stagiaire en mm temps, mais pour une durée moins longue, puisque c'est un stage de prépa. j'étais trés agacée! je lui ai expliqué que c'était impossible... pfff!!! quelles conditions d'accueil pour des stagiaires!!!!
te sens tu prete, et apte à former des stagiaires? quels outils comptent tu mettre en place pour l'évaluer?
tiens moi au courant également

Salut,

Je suis AS au CG depuis octobre 2009 et j'y avais fait mon stage de troisième année, l'année dernière.

Je sais que là-bas il existe un livret d'accueil des stagiaires et surtout une formation adéquate...

Je trouve cela dingue que cela n'existe pas à une plus grande échelle.

Je te souhaite bon courage dans l'accueil de ta stagiaire.
Le mieux est peut-être de te souvenir de tes stages et de te demander ce que tu en attendait, ce que tu peux modifier par rapport à ton propre accueil.
Et puis prend un temps avec elle pour savoir ce qu'elle souhaite.
C'est comme un accompagnement finalement, mettre en place des objectifs et des actions pour les mettre en oeuvre.

Entre formateur et stagiaire à mon avis, le tut est de rester dans le dialogue et l'apport réciproque.

Bon courage ! C'est clair que ta directeur sur ce coup là ne t'aide pas beaucoup...

Clo²

Je trouve l'attitude de ton directeur très directive, car même si l'accueil de stagiaires est dans ta fiche de poste, il aurait pu te proposer d'abord un stagiaire 1ère année. Et bien évidemment un seul stagiaire à la fois, parce que là, c'est du n'importe quoi ... POurquoi pas 5 ou 10 stagiaires, après tout, tu es formée à l'ISIC !!! (c'est de l'humour ... noir ...)

Sinon, pour la suite et les échanges sur "nos" stagiaires, je propose qu'on poursuive par mail perso, donc je laisse mon mail pour pouvoir récupérer le tien lors de ton prochain message.

l'attitude du directeur n'est pas correcte du tout oui ! c'est du foutage de gueule... Ok avec Florence sur l'importance d'accueillir du monde, mais pas dans n'importe quelles conditions (une deuxième année avec un an d'expérience, je serais un peu angoissé !) et surtout pas imposée ! c'est une attitude méprisable : on te prend pour qui ? il se rend compte seulement des conséquences si ça n'allait pas, pour x raison ? c portnawak.
Je te souhaite que tout aille bien maintenant. Je te garanti qu'à ta place le dirlo m'aurait entendu ! à tout le moins je lui aurais fait sentir ce que je pense de la méthode...

merci les filles pr vos réponses!
clo tu as totalement raison, je repense effectivement à mes attentes avant d'arriver en stage... et reverrais avec elles leurs attentes et objectifs!!!
flo: pk pas une promo, non plus!!!
je n'arrive pas à avoir ton mail, mm en cliquant sur ton nom, je n'y arrive pas! voici le mien do_une_25@orange.fr!!!

bonne soirée, et encore merci à vous

(suite et fin de mon message précédent)

Il peut arriver que la référente soit nommée comme telle parce qu'elle est la seule à avoir le DEASS mais que le stagiaire soit accueilli dans une autre structure, par des formateurs non AS. Ca m'est arrivé en stage.

dsl, je viens de voir que je me suis trompée pour mon mail!!!! mdr! c'est hotmail et non orange, donc: do_une_25@hotmail.fr
bonne soirée a tous

le dirlo, on le prend en plein flag' (abus de pouvoir caractérisé) et rien à redire ? Impunité totale ? le gus me fait ça une deuxième fois, j't'assure, adieu la structure ! il se prend ma dém dans le mois qui suit. Il se trouve d'autres "gens", non mais... voilà, tu es jeune, apeurée, intimidée, on en profite... c'est d'un cynisme.
Je rigole, mais ça m'agace. Ok je l'ai déjà dit...
bref, avec les conseils de Clo tu vas t'en sortir.
Bon courage !