Le Social

bonjour,

je viens d'être embaucher en juin 2009 dans un CCAS en CDD de un an sur une création de poste d'ASS. le centre de gestion a un peu titiller la mairie car je n'ai pas le concours. est ce que pour plus de sécurité puis je demander un CDI. avez vous connu la même situation
merci d'avence de vos réponses

Le CDI n'existe dans la fonction publique territoriale que dans certains cas bien particuliers et pas pour les assistants socio-éducatifs. Normalement, le CCAS doit pouvoir montrer qu'il n'a pas pu recruter un agent titulaire avant d'embaucher un contractuel. Ton CDD d'un an te laisse le temps de te présenter à des concours pour obtenir ton inscription sur liste d'aptitude. Le CCAS pourra alors d'embaucher comme stagiaire de la fonction publique territoriale (rien à voir avec les stages professionnels, c'est juste une question de statut). Le centre de gestion n'aura alors plus rien à dire et tu seras titularisée au bout d'un an si tu conviens à ton employeur. Tu as de toute façon intérêt à passer ce concours car si tu n'est pas titulaire, rien oblige ton employeur à t'assurer un déroulement de carrière, avec la sécurité de l'emploi et les augmentations de salaires qui y sont liées.
Tu devrais aussi te renseigner sur les possibilités d'aide à la préparation pour ces concours qui ne sont pas évidents à réussir (beaucoup de candidats pour peu de places). Le risque: quelqu'un obtient le concours et postule à ta place l'an prochain. En général, le concours consiste en une note de synthèse et, si tu es retenue à l'écrit, il y a un entretien oral. Le concours est commun à toutes les collectivités territoriales (Dpt, commune...etc...). Tu dois donc être au clair avec la décentralisation, les compétences de chacun, les budgets (d'où viennent les recettes, quelles sont les charges...), les élections (on vote quand et pour qui?), la législation sociale (logement, RSA...).
Si c'est ton premier poste, bienvenue dans la profession.
S. CARRE

Bonjour,
il n'y a pas de possibilité de CDI dans notre profession dans la FPT...seule solution avoir le concours de la FPT pour être titularisée!Sans l'obtention de ce concours, tu n'auras que des CDD renouvelables!

Tu trouveras le calendrier des concours organisés dans toute la France sur le site du FNCDG!

Bon courage.