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missions as plyvalence secteur
Publié : 22 févr. 2010 18:33
par lilie
Bonjour,
j'aimerai connaitre les missions d'une as en polyvalence de secteur au conseil général si quelqu'un peut me donner des informations
merci par avance
Re: missions as plyvalence secteur
Publié : 24 févr. 2010 08:37
par Clo
Salut lilie,
Je suis AS en polyvalence depuis cotobre 2009.
Là où je suis, les TS sont spécialisés, c'est-à-dire qu'on ne fait plus de polyvalence à plein temps mais que chacune à une référence propre dans un domaine (insertion RSA-logement, Enfance et PAPH).
Sinon, au niveau polyvalence, l'AS rencontre des publics en difficulté sur plusieurs niveaux, à savoir les trois pôles que je viens de citer. Le TS peut donc rencontrer des personnes dans le cadre du RSA (faire des contrats d'insertion sociale), l'accompagner sur le plan budgétaire et financier. Il peut aussi faire des évaluations dans le cadre de l'Enfance lors des infos préoccupantes sont transmises à la responsable enfance. Par ailleurs, il peut rencontrer également des personnes âgées dans le cadre de la mise en place de l'ADPA, et des personnes handicapées.
Pour ma part, le plus gros de mon travail est sur le budget qui est souvent la première porte d'entrée. Nous faisons pas mal d'aide financière. Après, j'ai pas mal d'accompagnements liés au logement aussi (accès et maintien).
Dans l'équipe, je suis spécialisée RSA/logement donc je rédige des contrats d'insertion avec les bénéficaires de l'allocation.
Après, tu peux bosser avec un tas de partenaires différents, et ça dépend beaucoup de la commune où tu exerces : CCAS, centres sociaux, associations caritatives, associations et organismes d'insertion sociopro. Il y a aussi le Pole Emploi, la mission locale, les maisons de justice et du droit, les CPEF (notamment concernant des situations de violences conjugales), les fournisseurs d'énerguie (EDF-GDF-Veolia) qui offrent la possibilité d'aides financières, des associations liées au logement pour les plus démunies, les bailleurs sociaux etc.
C'est un travail très riche, qui malheureusement, perd de cette richesse en se spécialisant. Perso, je travaille dans le Rhône et toutes les MDR (CMS) n'en sont pas au même point au niveau de cette spécialisation. J'ose espérer que cette lubie va disparaître sous la pression des TS qui refuse de l'appliquer.
De toute façon, sur le terrain, c'est difficilement applicable de manière totale, à moins de saucissonner les personnes accueillies, ce qui est inconcevable.
Voilà, si tu as d'autres question, n'héiste pas !
Clo²