Votre avis !
Publié : 16 mars 2010 09:27
Bonjour,
Assistante sociale depuis 1995, (formation ISSM Mulhouse), je travaille dans un département du Sud de la France. D'importants dysfonctionnements ont fait que j'ai voulu en informer ma hièrarchie,( manquements importants au niveau de la déontologie comme l'ouverture du courrier d'un usager sans y être autorisé, par exemple !!)Depuis mon cadre a été débarqué suite à une TS d'une de nos collègues... Toutefois, il avait crée un système fait d'énormes privilèges pour certains... Il fermait les yeux sur des manquements graves, ( refus de recevoir une femme et ses enfants battus par le père de famille...)
Aujourd'hui, le système existe toujours, et dans mon équipe une personne proche de mon ancien cadre a déclaré "vouloir m'éliminer"....
Les membres de mon équipes se sont peu à peu ralliés à elle qui est très manipulatrice. Les syndicats font ce qu'il peuvent, mais la direction souhaite me sanctionner rapidement...
J'ai beaucoup lu sur le harcèlement moral... Mais en ce moment je me pose énormément de questions comme par exemple, ces dysfonctionnements que je repère, moi( avec d'autres bien sûr), sont-ils à votre avis des fautes professionnelles ? Merci à tous et à toutes de me répondre.
Assistante sociale depuis 1995, (formation ISSM Mulhouse), je travaille dans un département du Sud de la France. D'importants dysfonctionnements ont fait que j'ai voulu en informer ma hièrarchie,( manquements importants au niveau de la déontologie comme l'ouverture du courrier d'un usager sans y être autorisé, par exemple !!)Depuis mon cadre a été débarqué suite à une TS d'une de nos collègues... Toutefois, il avait crée un système fait d'énormes privilèges pour certains... Il fermait les yeux sur des manquements graves, ( refus de recevoir une femme et ses enfants battus par le père de famille...)
Aujourd'hui, le système existe toujours, et dans mon équipe une personne proche de mon ancien cadre a déclaré "vouloir m'éliminer"....
Les membres de mon équipes se sont peu à peu ralliés à elle qui est très manipulatrice. Les syndicats font ce qu'il peuvent, mais la direction souhaite me sanctionner rapidement...
J'ai beaucoup lu sur le harcèlement moral... Mais en ce moment je me pose énormément de questions comme par exemple, ces dysfonctionnements que je repère, moi( avec d'autres bien sûr), sont-ils à votre avis des fautes professionnelles ? Merci à tous et à toutes de me répondre.