Le Social

Bonjour à tous et à toutes!
Je m'aperçois que de plus en plus de collègues et d'amies AS, plutôt jeunes professionnelles, sont "déjà" blasées de ce métier. Elles en ont déjà marre de faire ce métier ou se disent que d'ici quelques années, elles feront tout à fait autre chose comme boulot. Elles ont des projets en tête. Je constate ça plutôt chez les jeunes pro (moins de 5 ans d'expérience).
Moi, perso, je trouve mon métier passionnant et je ne me vois pas faire autre chose (enfin, peut être que dans 15 ou 20 ans... on ne sais pas ce que l'avenir nous réserve...) J'essaye de comprendre pourquoi des pros veulent faire autre chose.
Cela m'amène à me demander: vous qui souhaitez faire une réorientaion professionelle, qu'est ce qui vous motive? Etes vous découragée par votre métier? par vos missions? par votre employeur? par les usagers? Ou est ce un manque de "reconnaissance"? Qu'est ce qui a motivé votre entrée en formation d'AS?
Enfin, je souhaite ajouter que je cherche à comprendre et que je ne juge pas vos choix!

en ce qui me concerne, je suis toujours en poste d'as mais je songe très sérieusement à faire autre chose. Ca fait 6 ans que je suis as et j'en ai vraiment ras le bol! ras le bol d'être la poubelle, les renseignements et le fourre tout, et sans reconnaissance!
j'ai bien songé à changer d'employeur pour changer de missions, de public, d'encadrement, d'équipe... mais en fait je pense que j'arrive à saturation et que changer de poste de changera pas mon sentiment de ras le bol...

Je suis jeune pro depuis moins d'un an maintenant.
Certes je ne suis pas encore super blasée du boulot, mais je me suis toujours dit que je ne ferais pas ça toute ma vie, ou alors en changeant souvent de secteur....

Perso, je pense que cela vient aussi du fait qu'il y a vraiment une grande différence entre ce que l'on croit que l'on va faire (avant la formation, en formation) et ce que lon fait vraiment une fois en poste...

Il y a une sorte de culte de l'assistante sociale en formation, on nous bassine de jolis termes (secret professionnel, éthique, positionnement, accompagnement vers l'autonomie etc.) et au final, concrètement, qui sommes-nous ?
Quelle vision ont les personnes de notre métier ?
Je bosse au CG et parfois je me dis que je ne suis qu'un agent de la fonction publique de plus. Je permets à certaines personnes d'accéder à des dispositifs.
Il y a donc un côté très CONCRET du métier qui peut à la longue être rasoir, loin des belles idéologies du métier sur lesquelles toute notre motivation était basée au départ !

Clo²

Oui, moi aussi ras le bol, je me suis questionnée? je suis même allée lire les postes de "formateur", j'ai été interpellé par des personnes qui cherchent un CDI et qui font des CDD depuis + de 10 ans. On pourrait croire que ces personnes n'ont pas de diplôme "comme on nous fait croire dans les stats" mais non elles sont diplômées en plus elles ont un parcours interessant mais, elles n'ont plus de boulot (lis le poste de Marie).
Alors je fais quoi, et bien je deviens frileuse et je reste dans mon boulot m^me si je ne m'épanouie plus.
rEN2E

Bonjour, Je suis actuellement en arret car arrivée à saturation. Je suis épuisée professionnellement. Je suis ASau CG depuis 5 ans. La communication, la relation d'aide me vont mais le sentiment de ne pas faire grand chose pour les usagers. Grade frustration lié au manque de moyens, de budget, de temps aussi... Et mes collègues elles aussi démotivées plus qu'épuisées arrivent à me démobiliser. Donc raz le bol et envie de tout plaquer ! Aussi impression d'avoir de plus en plus de difficultés à gérer mes émotions dans la protection de l'enfance depuis que je suis maman. Je pense ne pas être assez solide pour faire ce métier qui est pour moi une réelle vocation. Le social oui mais pas celui là et pas assez de force et de courage pour lutter.

dans ce que tu poses (questionnements initiaux) il y a tout..moi je suis blasée tous les vendredis soirs, plusieurs fois j'ai pensé ecrire ma lettre de démission..
mais j'ai eu "de la chance" : j'ai loupé mon de..et j'ai eu une quatrieme année pour ne pas aller me fracasser pleine "d'illusions" ( sans juger les autres je parle de mon parcours persos) sur le terrain..
j'ai d'autant plus de chances qu'aujourd'hui je ne travaille pas dans une "institution" mais en centre social..ou ma place d'as n'est pas faite mais doit se faire selon le SENS que je lui donne..
la reconnaissance manque, les moyens, le temps comme partout..
mais LE SENS y ait..
je n'ai pas de dispositifs a gerer pas de solutions a offrir..mais UNE RELATION D AIDE PROFESSIONNELLE..et c'est ce qui m'a motivé a choisir ce métier..
et puis encore de la chance d'avoir des temps de reflexion en équipe,de la supervision, le droit de se revolter, le devoir de faire remonter les problématiques grace a l'expertise et la veille pro..

pour ne pas arriver totalement a saturation, je sais qu'il me faudra continuer un cursus universitaire..pas pour monter en grade ( y'a un temps pour tout) mais pour continuer ce coté stimulant (intellectuellement) qu'on a en formation..faute d'avoir des groupes d'analyse des pratiques..

n'evoyer pas vos candidatures je garde mon poste ! et c'est une vision de l'esprit nombre de mes collègues n'en voudrait pas en fait..