Le Social

Bonjour
Je travaille dans un CHRS depuis un an et ma copine va devenir ma collégue, je ne travaillerai pas avec elle car nos horairs ne nous le permettent pas néanmoins nous allons cotoyer le méme public. Nous avons decidés de cacher notre relation vis a vis des personnes accueillies pourtant je sais très bien que j'aurai droit a des refflexions sur elle et elle sur moi. En fait j'ai peur qu'il lui arrive quelque chose, nous travaillons avec un public difficile et nous évoluons seuls a cause de reductions de personnel. Elle travaillera le soir avec 30 hommes et elle sera seule. Il y a aussi la question de l'exterieur on ne peut pas se cacher en dehors du foyer, si on nous voit ca va parler. Beaucoup de questions et je suis un peu perdu, si qqn peut m'aider a y voir plus clair...

Je pense que l'honneteté est le meilleur moyen d'établir des relations de confiance avec les personnes hébergées. Rien ne vous oblige à vous cacher, mais inutile d'étaler votre vie privée. Si vous le gérer bien, cette situation peut meme etre une force dans l'équipe éducative. A mon avis, mieux vaut ne pas mentir si la question vous est posée,car vous ne seriez plus crédible, mais mieux vaut etre discrets tout de meme.

Bonjour,

c'est le délicat sujet de l'imbrication des affects personnels dans le travail. vous y êtes confrontés de fait. le mieux c'est d'anticiper et de couper court aux éventuelles remarques, voir rumeurs. BREF AFFIRMEZ VOUS, si vous baissez la tête vous faites preuve d'une fuite face à un problème qui peut être n'en est pas un !!!

dans ce cas, je vous conseillerai de jouer franc jeu en ne mélangeant pas les deux;A VOUS DE POSER LES LIMITES PAS AUX AUTRES!!

votre future épouse est une professionnelle;elle doit assumer en tant que telle certaines situations.

Vous avez peur mais avant de la connaitre vous êtiez vous poser la même question? SUREMENT NON. ENCORE UN SIGNE éMOTIONNEL à "CONTRoLER", il n'arrivera rien à votre femme si vous pensez qu'il ne lui arrivera rien. Elle n'est pas plus en sécurité ou danger ailleurs: les agressions au travail sont peu fréquentes en terme statistique, donc , positivez même si à mon sens dans votre cas il y a un dysfonctionnement organisationnel (ratio un pour trente ...Limite juridiquement parlant)

donc vous avez les cartes en main: contrôle de soi, positivité, affirmation, délimitation des espaces personnels et professionnels...


BIEN à vous
LG

quelle idée??? pourquoi venir travailler avec toi?

ça peut être gérable, sans doute, mais pourquoi se compliquer la vie...???

Merci a vous trois d'avoir repondu surtout a vous LG,
vous avez raison en ce qui concerne le professionnalisme de mon amie je n'ai pas a m'inquiéter outre mesure et il me faut positiver. Vous avez raison aussi de souligner la delimitation des espaces professionnels et personnels, c'est ce qui a mon avis sera le moins évidant.
Céline je vous remercie pour vos conseils mais je ne pense pas que nous montrer au grand jour soit une bonne chose.
Tom pour repondre a votre question c'est très simple sachez que par les temps qui courent un CDI est le bien venu surtout après 3 ans de galère et un enfant a charge, meme si pour ca on doit bosser avec son copain.
Au plaisir de vous relir tous les trois. Merci

>Tom
Elle n'a pas forcément réussi à trouver de poste ailleurs, si fred se pose tant de questions c'est très probablement qu'ils n'avaient pas prévu ou espéré que cette situation arrive!

ouais c'est vrai... habitant en ile de france, j'oublie souvent que c'est pas aussi facile en province de trouver du taf.
bon courage à vous.
et puis le fait que tu réflechisse à ça est plutot rassurant et signe de professionnalisme.
bon courage