Le Social

Salut tout le monde,

Voilà mon CiF vient de m'être refusé et je souhaite vraiment intégrer l'école en sept prochain.
J'ai eu le concours et franchement je suis un peu déséspérée.....Sachant que je suis en congé parental puis-je avoir d'autre droits?? sachant aussi que je suis en cdi....

Merci pr vos témoignages ...

L'an dernier mon cif a été accepté. S'il ne l'avait pas été, j'aurais fait une demande de rupture conventionnelle à mon employeur pour pouvoir bénéficier d'un financement par Pôle Emploi. (Ce que je fais cette année d'ailleurs).
Normalement Pôle emploi t'indemnise 2 ans, certains parviennent à se faire financer les 3ans mais ça reste aléatoire.
Bonne chance!

Je confirme la proposition de Igor : si tu es en CDI, demande une rupture conventionnelle à ton employeur.
Attention, si tu es en congé parental, il faut reprendre ton emploi pour faire la demande. A voir avec ton employeur, pour reprendre par exemple sur le mois de congé de ton conjoint qui pourra s'occuper du bébé.
La possibilité d'être indemnisée pendant au moins 2 ans de fomation par les Assedic vaut bien un mois de sacrifice, non ?

Merci Florence, merci Igor,

"rupture conventionnelle à ton employeur" voudrait dire DÉMISSION ???

Franchement ça me fait peur ! Je préfère rester en congé parental pendant les 3ans puisque j'ai 2enfants, être rémunéré un minimum par la caf et garder mon CDI on ne c jamais de nos jours... De plus l'école est totalement gratuite !

Car il me semble que pr prétendre aux assedics il faut que je démissionne...enfin que je sois demandeur d emploi en fait...ce qui n'est pas mon k !!!

bonjour,
ton employeur peut te refuser un CIF une fois. La seconde, il est obligé de l accepter, avec un délai de 9 mois entre la première et la seconde demande. Peut-etre peux tu préserver ton admission au concours durant encore 1 an. il faut que tu te renseignes à ce sujet.
j espère t avoir un peu aidée.
bon courage pour la suite.

Si tu démissionne tu n'auras pas droit aux ASSEDIC. Fais attention.

bon courage

Sophie,

Mon employeur a accepté mon dépard en formation. En fait ce qui ma été refusé c le financement d'UNIFORMATION...C vrai je me suis mal exprimé

Bonjour Florence,

J'ai un petit soucis.
J'ai passé le concours d'ASS tt en montant en parallèle un dossier CIF CDD.
Lors des inscriptions j'ai coché la case formation initiale puisque j'étais en prépa.
J'ai reçu les résultats récemment et je suis sur liste d attente en FORMATION INITIALE or je viens de m' aperçevoir que normalement je dois etre en formation continue non?
cependant je n'aurais plus d'employeurs en septembre alors comment ça fonctionne dans ce cas la?
Et est-il possible de changer de statut d'une année sur l'autre?
Dois-je en informer l'école?
Merci d'avance...

- Pour Kabylia : une rupture conventionnelle, ce n'est pas une démission (qui ne donne pas droit aux Assedic), c'est une rupture du contrat d'un commun accord (une sorte de licenciement arrangé, ce qui en principe, n'est pas autorisé)
Par contre, cela veut bien dire "mettre fin au CDI". Et ouvre donc droit aux Assedic, comme demandeur d'emploi.
A toi de voir si tu peux te permettre de te contenter du congé parental, c'est aussi une possibilité.

- Pour Jo : tant que tu n'as pas l'accord pour le CIF, il vaut mieux garder le statut "formation initiale".
Ceci dit, en principe, les demandeurs d'emploi sont considrés comme étant en formation continue.
L'école demande surtout ça pour savoir à qui ils vont demander le paiement des frais de formation.
Dès que tu seras sûre de l'accord du CIF, tu signaleras ton changement de statut.
Mais attention à bien préciser que tu n'as le CIf que pour 12 mois et qu'après, tu reprends le staut "demandeur d'emploi".

La "rupture conventionnelle" n'est pas une démission. Il s'agit de rompre ton contrat de travail d'un commun accord avec ton employeur. Avec la rupture conventionnelle, tu perçois des indemnités de licenciement et tu perçois également les indemnités chomage.