Le Social

salut! je travaille depuis plus de 3 ans dans une collectivité territoriale. je perçois 1182 euros. J'ai demandé une revalorisation de mon salaire. Pourriez vous me dire ce que je pourrais prétendre. En effet, mon chef va faire une note la semaine prochaine mais il a besoin d'éléments à faire valoir à la drh. Merci de m'aider......Par exemple y a t-il une prime équivalent à la nbi qi est réservée au titualaire. Merci

Bonjour,

je travaille également dans un ccas depuis 4 ansen tant que contractuelle. Mon salaire est de 1382€ depuis le début et je trouve ça peu! il y a des changements sur la commune. Ce qui fait qu'actuellement je ne peux pas négocier mon salaire. J'ai une collègues qui est là depuis 5ans mais elle a eu le concours dès son arrivée. Son salaire actuel est de 1680€ (ticket restau compris). Je trouve qu'on est sous payée et quand je vois tons salaire... je reste sans voix! Il n'y a pas d'autre prime, pr avoir un meilleur salaire, il faut le concours ya pas de secret. Il y en a un ds ma région en octobre (enfin!)et cette fois ci je compte bien le décrocher car à chaque fois je le le manquais d'un point. Ex: en avril, en région parisienne j'ai eu 11,5/20 dommage fallait avoir 12,5! Dc courage!!!

salut! ou passes tu le concours?

Salut, je le passe en Normandie et toi as tu prévu de le passer cette année?

bonjour, je viens de te lire julie et j'avoue je me psoe des questions je travail aussi dans un ccas mais je suis payé 8.74 brut de l'h, ce qui reviens au smic il me semble? ma paye tourne dc autour des 1000e par mois. J'ai le deavs et je en comprend pas pk un si grand ecart de paye, je travail depuis un peu plus d'un an.