Le Social

Bonjour,

Je souhaite partager avec vous les interrogations qui ont émergé suite à un constat sur mon lieu de travail.

AS depuis peu dans un internat pour enfants autistes (régit par une assos),j'ai remarqué que la plupart des professionnels (éducateurs, psychologues,AMP, etc.) entretiennent des relations assez privilégiées avec les parents des jeunes. C'est à dire (tutoiement - jusque là ça ne me choque gère) mais lorsque les collègues me disent qu'elless voient les familles à l'extérieur (repas familial le dimanche midi), appels réguliers, sorties avec les familles. Nous ne sommes même plus à la frontière de la sphère professionnelle. Celle-ci est déjà bien dépassée.

Je ne suis pas outrée de voire que certains professionnels peuvent nouer des relations très proches avec les familles (nous sommes avant tout humain!!!) mais jusqu'à une certaine limite!!!

Mais le plus dérangeant et je dirai même inadapté est de constater que dans certaines réunions de synthèse ses éduc prennent le parti des familles sans aucune évaluation (le côté affectif va guider les propos de celles-ci). Ce n'est pas une généralité fort heureusement...

Ces professionnels travaillent dans cette structure depuis des années et moi petite assistante sociale qui vient d'arriver, je ne sais pas comment en parler et à qui?

Pas pour les critiquer et les juger mais réfléchir à comment on peut travailler avec les collègues de façon PROFESIONNELLE...

Je me vois mal leur dire "euh ne le prenez pas mal, mais je pense qu'il faudrait revoir sérieusement votre façon de travaillez auprès des familles, avec les jeunes c'est super mais les familles, c'est pas trop ça!!!" = looool!!

Vous en pensez quoi???

Bonjour Perplexe

Je suis a peu près aussi perplexe que toi.
Les relations humaines sont difficiles à commander donc ça ne me choque pas non plus qu'il puisse arriver que certaines relations extra professionnelles puissent se nouer à un moment ou à un autre.
Ceci dit, c'est le systématisme de ce que tu expliques qui me semble particulier.
Le fait que le copinage influence dans les réunions de synthèse ma choque par contre. Mais forcement, quand on devient ami, c'est plus difficile de garder l'objectivité nécessaire.

Ta position doit être difficile car, nouvelle arrivée, il peut être compliqué pour toi de faire valoir ton point de vue.
Si tu n'arrives pas à aborder ce problème de front, tu peux peut être chercher à creuser en réunion : poser des questions qui nécessitent de l'évaluation, chercher l'argumentaire.

Je te souhaite bon courage en tt cas.

Merci Elfe pour ton point de vue.

Oui c'est peut être une idée de l'aborder en réunions sous forme d'interrogations (en faisant la naive du moins? lool).

Mais comme je l'ai précisé fort heureusement ce n'est pas une généralité.

Dans un boulot il faut faire avec de tout, toutes les personnalités, qu'elles soient compétentes ou non.

Oui, jouer la naïve, c'est ça que je voulais dire :
"Mais qu'as tu relevé qui te permette de dire que tel élément a cessé?" ; des choses comme ça.

Heureusement que ce n'est pas une généralité, là je crois que la situation serait vraiment TRES particulière.