Le Social

bonjour à tous,

J'ai besoin de vos conseils....

Je prépare un entretien pour un poste dans le champ du handicap et j'ai des difficultés pour répondre à la question suivante:

Quels sont vos qualités et vos défauts?

Avez-vous des pistes, des conseils pour répondre à cette question?

D'avance merci pour votre aide!!!

bonne journée à vous

Répondre à cette question est difficile, on ne te connait pas. Que répondrais-tu dans un premier temps (en lien avec la profession ou non).
Fais la liste, nous t'aideront ensuite à choisir ceux à développer.

alors si je comprends bien, on te donne NOS qualités et NOS défauts et ils deviendront les tiens lors de ton entretien d'embauche?
Pas mal la démarche!

Bonjour,
A ta question je te réponds simplement sois toi même! En plus, si tu as déjà une expérience professionnelle tu te connais peut être un peu mieux sur ce point...

Slt flo
je pense qu'à ta question tu dois savoir qu'être professionnel c'est (mon opinion perso)travailer avec son humanité. En d'autres termes apprends à te connaître et fais d'un défaut un atout pour ton futur job. Exemple : l'impatience!! cela peut vouloir dire que tu es impétieuse, n'pas un bon rappor d'équipe ou plutôt que tu es foceuse et que tu démènera pour sortir quelqu'un d'une situation pourrie!!
En conclusion explique toi et n'oublie pas " toujours être positif et non se fla geller"
biz

Marinette, je pense que finalement tu n'as pas très bien compris la question de Flo qui était de savoir comment elle pouvait se préparer à ce type de question. le fait de lui conseiller de se connaitre elle-même et de faire de ses défauts des qualités est un bon conseil.. et puis quand bien même NOS qualités et NOS défauts deviendraient les siens, qu'est ce que cela peut bien faire ? C pas du pompage pour un examen quand même...relaxxx

Bonsoir,

Chaque qualité peut être un défaut et inversement.
ex :
- tu es économe mais tu peut être aussi radine par moment
- tu es studieuse mais peut être un peut trop sérieuse
- tu es trop consciencieuse mais cela te permet d'aller au bout des choses
- Peut être têtue ? mais à juste raison !
Tout cela pour te dire que tu dois faire ressortir tes qualités dans tes défauts et inversement. C'est ce qui s'appelle la remise en question.

Juste un mot à dire: pffffffffffffffffffffff

Jamais très simple ce genre de question...

Mets en avant les qualités dont tu es le plus satisfait: tu en donne 3 ou 4.

Pour les défauts, 1 (2 maxi !!) te plombe pas non plus =]

Nan mais c'est normal de préparer cette question que posent souvent les recruteurs, et qui est complétement débile cela dit en passant.
Donc on ne va pas sortir nos vraies qualités et nos vrais défauts. En tous cas il faut toujours justifier un défaut, en disant soit qu'on en est consciente et qu'on travaille dessus ou alors faire de qualités de faux défauts (genre être pointilleuse, perfectionniste).