Le Social

bonjour mon employeur ma proposer le poste de cuisiniere mais sur fiche de paye aide cuisiniere polyvalente verbalement suite a cette ci ce nait que au bout 1 mois passe il a voulu me faire signer cdi jai refuser car depuis 2 semaines il a my un autre cuisinier a ma place que faire je ve quitter cette employeur car na pas respecter sa proposition et si je vais au prudhomme en etant encore dans entreprise ca sera invivable je ve repartir de cette region et rentrer chez moi mais sans perdre mes droits merci de maider

Bonjour,

Si vous n'avez aucun justificatif par rapport à sa proposition d'une poste de cuisinière, vous n'aurez pas raison en allant aux Prud'hommes.

Qu'y avait-il écrit sur le contrat de travail : quel poste, quel salaire ? C'est le seul document qui est valable, pas une proposition orale dont vous n'avez aucun justificatif. L'employeur doit respecter ce qui est indiqué sur le contrat de travail, que VOUS avez signé aussi, même pour un CDD.

Si vous n'avez pas de qualification (diplôme professionnel) de cuisinière, il peut très bien embaucher quelqu'un d'autre sur ce poste, si cette personne est + qualifiée que vous ou si elle a + d'expérience.

Pour na pas perdre de droits éventuels, vous devez finir votre CDD.