Le Social

bonjour,
j'ai travaillé 7 ans dans un cg puis depuis mai dnas un ccas ( suite a mutation)
je suis titulaire
j'ai une possibilité de travailler dnas une association oeuvrant dans le domaine de la protection de l'enfance et je me demande si je peux solliciter un detachement
j'ai vu dnas certain texte que si l'association a des missions d'interet général cela peut marcher
est ce vrai?
comment demander le detachement ou la disponibilité?
peux t on me la refuser?
combien de délai pour me laisser partir si c'est accepté?
merci par avance

il me semble qu'une seule solution s'offre à toi: la disponibité
Le risque est que l'employeur ne te l'accorde pas à la date que tu souhaites
Mais s'il est gentil, tout se passe bien. Je l'ai moi même fait
Bonne chance dans ton nouveau poste

merci pour ta reponse
j'ai eu hier soir un entretien d'uen heure 45 avec ma direction afin de negocier mon depart
problème ils ne veulent pas me laisser partir car je suis "très" competente (tout en sachant qu'avant cela je n'ai jamais eu de compliment sur mon travail de leur part)
de plus une collègue contractuelle vient de donner sa demission et une autre est dans le meme cas que moi ( nous avons eu nos reponses favorables le meme jour) du coup ils invoquent une necessité de service
je leur est expliqué que je en me sentias pas bien dans mon travail, que mes missions et le public rencontré ne me convenait pas que je savais ce que je voulais faire
est ce que vous voyez un moyen pour que je puisse partir ?
on m'a conseillé d'essayer d'aller voir l'élue
j'ai pris contatc avec les syndicats mais ils ne savent pas vraiment
j'ai pensé à la demission
est ce que qq'un l'a déjà fait?
merci d'avance