Le Social

Bonjour,

Je suis étudiante AS et je compte entrer dans la FP. Une amie va m'aider à rentrer dans un CMP.
Je voulais savoir quelles sont les voies possibles pour être titularisée à la fin ? Dois-je obligatoirement passer un concours ou puis-je être titularisée par mon chef et ensuite gravir les échelons nécessaires ?
On me parle de beaucoup de CDD dans la FP..

Si on est titularisé selon la loi après six ans de CDD, sommes-nous sur la même enseigne que nos collègues AS qui ont passé le concours ?

Merci pour vos lumières

FPT:
Non, il n'est pas possible d'être titularisé dans la FPT si tu as cumulé 6 ans de CDD. Il faut obligatoirement avoir le concours! En plus, la plupart des collectivités territoriales n'acceptent pas de renouveller les contrats de contractuelles indéfiniment (au CG où je travaille c'est maxi 3 ans de contrat et après zou! dehors si tu n'as pas le concours).

FPH:
Je crois savoir que dans la FPH, tu es titularisée sans concours.
CMP=FPH donc logiquement pas de concours pour titularisation.

Education Nationale: concours obligatoire.

Défense: concours obligatoire.



Quelqu'un pourrait compléter ou modifier ce que j'avance, surtout au niveau des conditions pour être titularisé FPH...?

En complément :

FPH : tu es souvent recrutée en CDD. La titularisation intervient soit à ta demande, soit à la demande de ton chef, soit du DRH. Le concours est sur titre. Il faut faire une lettre de motivation + un entretien devant jury. Dans certains services FPH, une simple nomination sur titre a lieu.

Pour être titularisé(e) en FPH, il n'y a effectivement pas de concours écrit et oral.
Par contre, plusieurs "critères" sont nécessaires.
Il faut d'abord avoir un poste à temps plein.

Ensuite, la titularisation se fait au bon vouloir des directeurs d'établissement.
Autant dire que pour beaucoup d'ass, les contrats s'enchainent sans voir au bout la titularisation.

Avant ce fameux sésame, il faut passer par une stagiairisation d'un an minimum. Pour cela, cette stagiairisation débute par un entretien avec la direction.
Au bout de cette période, la direction peut valider ou non cette période de stage.

en gros, voilà comment cela se passe..
si je me suis trompée et si j'ai été imprécise n'hésitez pas à compléter!

Concernant la titularisation en FPH, c'est effectivement au bon vouloir de la DRH. La direction doit demander au préfet la parution d'un avis de concours pour le poste d'ASS. Le préfet n'a pas de délai à respecter pour faire paraitre au JO l'avis de concours. Lorsque l'avis est passé, tu as deux mois pour envoyer un courrier de candidature à ta DRH (pour ma part, c'est eux qui m'ont informé de la parution de l'avis et de ma possibilité de postuler). En principe toute ASS peut postuler, mais dans les faits, c'est la personne en poste qui est choisie, à moins que plusieurs personnes soient contractuelles et qu'il n'y ait qu'un poste ouvert à la titularisation... L'organisation des sélections s'organisent différemment suivant les DRH.
Personnellement je n'ai jamais été reçu par ma DRH ni avant , ni après ma stagiairisation.

Merci beaucoup pour ces éclaircissements ! Comme quoi, entre différents corps de l'état, la voie de titularisation n'est pas la même. Il est donc plus aisé de rentrer dans la FPH que dans la FPE...

Mais en résumé, les As sont + rapidement stagiérisés dans la FPT que dans la FPH.
Il est parfois + difficile de faire accpeter à un DRH d'augmenter le salaire de l'As que d'obtenir le concours de la FPT !

Bonjour,

Vous parlez de CDD renouvelés indéfiniment mais dans le privé au bout d'un certain temps, l'employeur est obligé d'embaucher le salarié en contrat à durée indéterminée. Est ce différent dans le public? Combien de fois un CDD peut-il renouvelé??

Je vous remercie par avance pour vos réponses.

@aurore
Dans le privé effectivement au bout de 2 CDD ils doivent te proposer un CDI
Il n en ai rien dans le public...
Je suis en CDD depuis 5 ans !! toujours pas de perspective de titularisation d'autant plus, que des collègues arrivées avant moi et toujours pas titulaires sont bien sûr sur le qui vive !
Patience patience...y a que ca a se dire !

Ok et merci léa

Mais quelles explications à cela???