Pour être notifié de nouveaux messages, entrer dans un forum puis cliquer sur "S'abonner au forum" (+ infos)

isic hommes

La communauté Assistant de Service Social se retrouve sur Les forums du Social depuis plus de 20 ans pour échanger sur les concours, le métier, le diplôme, la formation, la sélection, le salaire, la carrière, les débouchés, la profession, etc.
alice

isic hommes

Message non lu par alice » 04 oct. 2010 13:50

Bonjour à tous

j'effectue mon stage de dernière année au sein d'un CCAS je dois monter une action collective. Je souhaite cibler les hommes car le constat fait est que 85% des bénéficiaires des actions collectives sont des femmes....
Cependant je seche un peu et j'ai peu d'idée.... je fais donc appel à vos expériences si possible merci beaucoup

ass4

Re: isic hommes

Message non lu par ass4 » 04 oct. 2010 18:19

Bonjour Alice,
Je pense qu'il faut encore que tu creuses ton diagnostic.
1. Par rapport à ce chiffre. Pkoi y-a-t-il autant de femmes dans les actions collectives mises en place par le CCAS ? Est-ce une volonté de l'institution ? Est-ce par rapport aux thèmes abordés ? Ne faut-il pas simplement essayer d'"accrocher" davantage les hommes ?
2. As-tu repéré une problématique récurrente concernant les usagers hommes ?
Cordialement

Romain

Re: isic hommes

Message non lu par Romain » 04 oct. 2010 23:13

Salut ,

perso en tant qu'homme , si on me propose un atelier manucure , bah j'y vais pas , coiffure j'y vais pas , cuisine j'y vais juste pour m'assoir et manger ce qui seras fait par les femmes etc :)

nouvelle diplômée

Re: isic hommes

Message non lu par nouvelle diplômée » 05 oct. 2010 13:25

Bonjour alice!
Quel besoins as tu repéré chez les hommes?
Quels sont les caractéristiques de ces hommes (travaillent-ils?...)
Quelle est leur mode de vie? Quel intérêt ton action pour eux?

L'important dans une intervention d'interêt collective est de partir des besoins repérés, d'évaluer la faisabilité de ton projet (atouts, limites,etc.)
Cette métho peut t'aider:

I)-émergence du projet (besoins repérés)
-Caractéristiques du public (âge, situation sociale et économique, culture, famille...)
-finalité (ce que vise ton projet)
-objectifs pour atteindre ta finalité
-moyens (humains, logistiques...).

II)Ensuite mise en oeuvre de l'action avec l'aval de ta hiérachie.
-déroulement des réunions (quel rythme, avec quels partenaires).
-ton rôle
-interactions dans le groupe

III)Enfin Bilan de ton action à travers des questionnaires ou tout autres supports que tu auras élaboré.
-Apports de cette action sur les usagers(par rapport aux objectifs que tu t'es préalablement fixée;
-Apports sur le travailleur social (en mettant en évidence la complémentarité l'individuel et le collectif)
-Apports en tant que stagiaire.
Dans cette partie, n'oublie de faire ressortir les limites de ton action et de refléchir aux perspectives de ton action.

C'est très long. Si t'as des questions, je suis dispo.

Bon courage.

alice

Re: isic hommes

Message non lu par alice » 06 oct. 2010 13:22

merci pour vos réponses.
Il y a si peu d'hommes dans les actions co c'est car les activités sont très féminines (socio-esthétique....
Et concernant le public ciblé ce sont des hommes bénéficiaire du RSA et d'une moyenne d'âge entre 30 et 45 ans. Ils sont en demande surtout pour rompre l'isolement et valoriser leur compétence mais la structure propose essentiellement des activités féminines, c'est une équipe que de femmes.

nouvelle diplômée

Re: isic hommes

Message non lu par nouvelle diplômée » 07 oct. 2010 13:49

Bon courage!
Je pense que cette action peut être très interessante.

Répondre