Le Social

Bonjour,

Je suis en stage de deuxième année dans le service social d'un hopital publique. Cela fait tout juste un mois que j'ai commencé mon stage et j'ai énormément de mal à trouver ma place dans une équipe pluridisciplinaire composée majoritairement de médecins et d'infirmiers. Depuis le début j'ai l'impression que je suis invisible au point que le matin ou le soir on "oubli" de me saluer. De plus, on ne m'adresse que rarement la parole à par ma formatrice et la secrétaire. Cette ambiance est vraiment pesante et m'empeche de passer un bon stage et encore moins de prendre des initiatives ou de communiquer avec les autres professionnels. Ne sachant plus quoi faire je vous demande vos conseils.

Merci !

Salut Mel!

Je suis AS hospitalière et je peux te dire que même en tant que professionnelle, il m'a été à mes début vraiment difficile de trouver ma place dans "un monde purement médical".

Le travail pluridisciplinaire est effectivement compliqué, il ne faut pas se leurrer nos missions restent assez mal connues! Le service social dans lequel je bosse est pourtant en place depuis quelques dizaines d'années et pourtant quelques médecins voire cadres de santé se demandent encore à quoi nous servons!! Ce qui peut expliquer certaine fois, cette sensation de transparence!
Mais je crois qu'avec un peu de patience et avec des contacts très réguliers avec les équipes médicales, faire sa place et être reconnue est bien possible!

Tout ca pour dire que ce que tu ressens n'est pour moi pas étonnant mais c'est dommage parce qu'au delà de se travail lié à la reconnaissance ( que nous ne retrouvons d'ailleurs pas qu'au sein d'un service social d'un hôpital...), le travail social hospitalier est vraiment très très intéressant!
Peut être devrais tu évoquer ce mal être avec ta formatrice?? Est ce que tu as l'occasion de commencer à prendre en charge des situations?Quelle place te laisse t'on auprès des équipes??

bonjour,
tout comme selya je suis AS hospitalière et pour moi aussi les débuts (et meme parfois encore) ont été difficiles
En effet, il y a une "barrière" entre le médical et le social, certains se demande ce que nous faisons là et c est assez difficile à gérer cependant il ne faut pas baisser les bras et comme dans le système scolaire d ailleurs, aller vers les autres ! prendre sur soi et aller vers les autres
Je sais bien que c est facile a dire moins a réaliser mais il n y a que comme ça que l'on te reperera
Bon courage à toi !

moi j'ai fait mon stage première année à l'hopital et j'ai aussi remarqué que les médecins avaient du mal à comprendre qui on était et ce qu'on faisait. Ils prennent beaucoup l'excuse du secret médical pour pas trop parler aux ass, mais il ne faut pas trop s'attacher à ça, finalement moi j'ai trouvé mon stage très intéressant!

si tu as une quelquonque opportunité fais le choix de quitter le stage
c'est trop important pour se sentir mal

J'ai fait mon stage de deuxième année au sein d'une centre hospitalier général et j'en ai chier (pour parler poliement) !
J'ai pu remarqué aucune reconnaissance du travail de l'assistante sociale , pour moi elle était utilisé comme une plate forme technique de placement de vieux (là où j'étais en rural y'avait un public assez âgé !) , l'accompagnement social y'en avait presque pas , ... Et j'en passe des vertes et des pas mûres !
Il y avait évidemment des manques de moyens évidents (une assistante sociale pour tout un hôpital environ 300 lits ) et elle n'avait pas de secrétaire ( du coup elle faisait tout le secrétariat) et un cage à poule qui servait de bureau !
Enfin bon , moralement ce stage a été très dur et m'a un peu "dégouté" de travailler dans une équipe à dominance médicale .

Bonjour Mel,

Je comprends toute à fait ton désarroi. Tout comme toi,j'ai rencontré des difficultés dans l'un de mes stages (je n'étais pas dans un hôpital) j'avais énormément de mal à m'intégrer à l'équipe. Pour ma part, je me suis renfermée et du coup j'ai raté mon stage et mon année.
Je pense donc qu'il est important que tu en parles à ta formatrice (je ne sais pas qu'elle contact tu as avec elle) dans un premier temps même si ce n'est pas toujours facile d'aborder cela. Plus tu vas attendre, plus le malaise risque de s'installer.
Et puis si vraiment tu vois que tu te sens toujours aussi mal à l'aise dans ton stage je te conseille vivement de changer de lieu même si c'est dur aussi avec la pénurie de stage. C'est vraiment important de se sentir bien en stage pour pouvoir vraiment se questionner et se sentir épanouie dans ce que tu fais.

Je ne suis que partiellement d'accord avec ce qui s'écrit
En effet, je suis tout à fait d'avis à ce que tu en parles à ta monitrice de stage. Le fait d'échanger, de lui donner ton point de vue sur la place de l'AS dans la structure ne peut etre que positif
Cependant, quand je lis qu'il vaudrait mieux que tu quittes ce stge, là je tombe de ma chaise !
A la moindre difficulté on baisse les bras ? Comment allez vous faire lorsque, vue la difficulté actuelle à trouver un emploi, vous aller devoir intégrer un poste qui ne correspond pas forcement à votre envie ? vous allez leur dire ah ben non finalement je démissionne, c 'est trop dur ? Ah ben non l'AS n'a pas sa place ici alors je m'en vais?
C'est trop facile je trouve et surtout tres immature...
Je peux comprendre des difficultés d'adaptation face a un public en particulier qui ferait remonter certaines chose et du coup qui rendrait le stage impossible mais là quand même..., L' AS doit pouvoir faire ce travail sur elle et pouvoir aller en avant des autres meme si c est un travail plus aisé pour certain que pour d autre et croyez moi je connais le problème !...cependant c est un réalité de terrain qu'il ne faut pas ignorer mais c est à nous de faire en sorte d'etre reconnu
En tout cas si tu souhaites en parler je suis tout a fait ouverte
Bon courage !

Je suis d'accord, c'est un sujet sur lequel il faut discuter avec ta formatrice. Il y a souvent des difficultés en stage, et les reperer fait aussi partie de "l'apprentissage", car tous les postes ne sont pas tout rose.

Il faut du temps pour être repérer et créer des liens avec l'équipe médicale. En quelques mois en tant que stagiaire, ça va être dur d'être repérée et interpellée par tout le monde...comment s'y prend ta formatrice ?

Je ne pense pas qu'il soit réaliste de quitter le stage, au vu de la difficulté d'en trouver un autre.

Par contre pour rebondir sur ce que tu dis Léa, je ne trouve pas immature de quitter un poste où on ne se sent pas à sa place. Personnellement, j'ai connu ce type de poste. Je ne l'ai pas quitté tout de suite pour des raisons purement alimentaire, mais j'ai très vite chercher à partir, ce que j'ai réussi à faire au bout de plusieurs mois difficiles à vivre.

Se battre toute la journée avec une équipe ou une hiérarchie qui ne te reconnait pas, aller au boulot la boule au ventre, ne pas aimer ce qu'on fait...pour moi c'est un billet direct pour devenir une AS aigrie. Je ne trouve pas cela "facile" de partir, je trouve ça salutaire pour s'épanouir dans sa vie professionnelle.

C'est en tout cas mon ressenti, basé sur ma propre expérience. Je suis maintenant sur un poste qui me plait beaucoup, je me sens nettement mieux dans mes baskets d'AS !!

Pour répondre à Caro, quand je parle d'immaturité c'est parceque son stage vient de débuter
On ne peut pas baisser les bras comme ça...
Il faut aussi se donner du temps, du temps pour parler, du temps pour analyser, ...
Il est certain que je comprend tout a fait qu'un poste ne nous correspond pas et que l'on veuille en changer...