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par fée clochette » 03 déc. 2010 13:39
Bonjour élodie,
as en ime depuis 9 mois donc dans le champs maladie handicap comme toi, je peux t'en dire quelques mots.
Tout d'abord dans l'entretien d'embauche fais ressortir tes connaissances législatives (loi de 1975, loi de 2002, loi de 2005, création des MPDH, fonctionnement avec la CDAPH, PPS, ULIS, importance d'un projet d'établissement, les restructurations avec la création des ARS et les conséquences pour les établissements médico sociaux, ton intérêt pour les associations de sourds et malentendants,etc.. (importance de LSF, makaton aussi, etc).
Principales missions de l'as :
- accueil + accompagnemENT + soutien des familles dans la RECONNAISSANCE ET L'ACCEPTATION du handicap de l'enfant mais si l'acceptation ne se fait pas toujours - VAD
- ouverture des droits (aeeh, aah, pch)
- mesure de protection juridique : tutelle, curatelle?
- orientation des jeunes après 18 ans j'imagine? ou iront-ils?
- recherche de financement pour les colos de vacances spécialisés
- travail en équipe avec bien sur les médecin, éduc etc etc lors des"synthèses" des jeunes
- réseau et partenariat (mdph, sécu, caf, scolaire, justice, ase, service social, ass de secteur etc etc
- participation à des réunions extérieures aussi : avec des as exerçant dans des centres comme les tiens
- isic : projes, groupe de parole pour les familles, etc
- veille sociale : attentif aux évolutions législatives
-recherche de formation professionnelle spécifique pour le jeune?
tu es la "charnière" entre les familles et l'exterieur/l'équipe = tu as donc un rôle de liaison car tu apportes à l'équipe éducative et médicale ton évaluation sociale globale de la situation familiale.
Disponible et empathique avec les familles, tu dois être attentive à leur souffrance et les inscrire dans une réalité concernant le handicap de leur enfant.
Protection de l'enfance bien sur : prévention et détection des situations de maltraitance car je devine que ces enfants sont chez leur famille???
Iniatrice de projets, n'hésite pas à faire part de tes idées pour améliorer des outils d'aide à la relation avec les familles.
Adaptes toi aux parents car une relation de confiance ne se crée pas en 2 entretiens. il faut savoir être assez souple et stratégique avec eux pour avancer.
je pourrais encore t'en parler des heures mais je préfère laisser la parole aux autres.
Une as qui exerce en IMPRO sauras compléter!!!
bonne chance pour cet entretien, que je suis sure tu réussiras!!!
fée clochette