Le Social

Bonjour,

Travaillant en centre de formation, j'ai reçu une stagiaire (dame de 47 ans) à la demande du responsable de formation.
Cette personne boit et s'endort lors des heures de formation... Elle rencontre de nombreux problèmes financiers, de logements etc sur lesquels je peux l'aider... Mais en ce qui concerne son problème avec l'alcool, elle ne souhaite pas l'aborder & "fuit" quand je tente de lui en parler.

Que faire dans cette situation (sachant qu'elle boit depuis des années) & que dire au responsable de formation (qui est en attente de résultats de mon travail !).

Merci par avance à toutes les personnes qui pourront me conseiller & m'aider.

Séverine

Bonjour,
comme on nous l'apprend si bien en formation la personne est au centre du dispositif et sans elle on ne peut rien faire. Nous on n'est là pour l'accompagner en aucun cas pour faire à la place de...
je pense qu'une des choses à faire est de lui donner les coordonnées de personne compétente si jamais elle souhaite parler de ce problème et toi de te mettre à sa disposition pour que si elle a besoin elle sache que tu es là puis je penseaussi lui rappeller les règles qui sont la participation en formation. Bon se sont des pistes après je na sais pas.
Bonne continuation.

Bonjour,
Pourquoi ne contactes tu pas une association spécialisée qui serait à même de te conseiller sur l'attitude à avoir avec cette dame ?
Avant d'entreprendre quoi que ce soit SUR CE SUJET tu dois savoir vers quoi tu t'engages; des pro peuvent t'aider.
Tu peux expliquer cela au Responsable et si cela ne lui convient pas, l'associer à un entretien avec cette personne pour qu'il se positionne également au lieu de se défausser d'un problème qui reste tabou.

il faut savoir aussi que ce n'est pas simple d'accepter sa propre addiction !

et peut être que madame n'est pas encore prête à se soigner ! ses difficultés financières,son logement sont pê prioritaires pour elle.

il faut que ce soit elle qui veuille se soigner ! après si tu peux parler de son addiction avec elle, tu peux l'informer des différentes prises en charge à titre purement informatif en lui disant que c'est pour qu'elle sache ce qui existe et que quand elle sentira qu'elle est prête, elle aura une idée des personnes à qui s'adresser

Bonjour,

tout d'abord un grand merci à vous trois pour ces infos.

Je vais me rapprocher d'une association aidant les personnes alcooliques.

Associer le responsable de formation à un entretien, je n'y tiens pas trop. Des liens de confiance commencent à s'établir entre cette dame & moi-même (elle demande personnellement à me voir maintenant alors qu'elle était poussée auparavant par le responsable de formation).
J'ai peur que la présence du responsable de formation ne "casse" celà....

Je vais l'informer des possibilités d'aide "pour quand" elle sera prête concernant son soucis avec l'alcool & l'accompagner sur ses problèmes de logement et autres....

Il est vrai que l'alcoolisme est vraiment encore tabou & complexe à gérer...Si vous avez d'autres conseils, je vous en remercie !

Séverine