Le Social

Bonjour,

J'ai lu pas mal de choses sur le cumul pension invalidité et salaire pour un temps partiel.
Sauf que j'ai quand même des doutes sur les montants...
En effet, je connais mon plafond, car j'ai d'abord été en invalidité 1, et exercé un premier CDD à 20h/semaine, ce qui ne posait pas de problème sur le cumul.
J'ai repris une activité récemment, à 20h/semaine toujours, et je pense que le premier semestre, il ne devrait pas y avoir de retenues sur la PI.
Mais j'ai lu, quelque part, que si le gain est équivalent à 50 % du plafond calculé, ils peuvent supprimer la PI.
Mon salaire brut est juste en dessous des 50 %, celà ne va-t-il pas poser un souci à un moment donné?
Vous remerciant d'avance de la répones que vous pourrez m'apporter!
(Si vous pouvez me répondre directement à l'adresse mail=

Bonjour Anne,

Non, on ne peut pas répondre sur ton adresse mail, sauf si tu la donnes en entier dans le texte du message. Mais celle à la suite de ton prénom est "masquée", elle sert juste pour que le site t'envoie les réponses.

Sinon, pour répondre à ta question concrète, le mieux serait de prendre rendez-vous avec l'assistante sociale de la CPAM ou avec une assistante sociale de la MDPH.
Car les règles de cumul sont très précises, et surtout, l'AAH ayant été réformée début 2011 en particulier sur la question cumul salaire + AAH, je ne sais pas si ça a des répercussions sur le cumul pension invalidité + salaire.
Donc, il vaut mieux se renseigner auprès des ASS spécialisées dans ce domaine.