Le Social

Bonjour !
Je candidate actuellement pour un poste d'AS du personnel dans une grande entreprise de fabrication automobile.
J'aimerais connaitre un peu mieux cette branche du métier d'AS afin d'être prête si j'étais convoquée à un entretien.
A quoi ressemble le quotidien? Quels sont les dispositifs à disposition? Quels partenariats internes?...
Merci d'avance pour vos réponses.

Bonjour,
Je suis as pour le personnel.
Je peux te dire que pour les dispositifs tout dépend de ce que propose ton entreprise.
L'accompagnement peut être tout différent d'une entreprise à une autre!
Les problématiques les plus rencontrées sont: le logement (dette locative++ et expulsion), la santé (les reclassements, les arret maladie trop long, la réadaptation d'un poste), le SURENDETTEMENT+++.les problèmes financiers (alimentaire ou surendettement) occupent le plus clair de mon temps de travail.
Voilà si tu as besoin d'autres infos n'hésites pas.

Merci beaucoup Sophie pour ta réponse !
Le poste pour lequel j'ai envoyé ma candidature est dans une entreprise automobile de 1800 salariés.
Est ce que tu travailles dans une équipe, avec d'autres AS, ou bien es tu seule à exercer cette profession? Quels sont les partenariats en interne et en externe?
Peux tu me donner plus d'informations autour du travail de réadaptation des postes de travail? Je ne sais vraiment pas comment ça fonctionne, les démarches à faire.
MERCI d'avance pour tes réponses, et celles des autres personnes qui passeraient par ici...

Bonjour LB,

je veux bien répondre a tes questions, mais je ne sais pas si cela peut t'intéresser car je ne suis pas AS du personnel mais CESF du personnel, bien que nos missions soient les mêmes notre appréhension des situations et notre méthodologie doit surement différer...