Le Social

bjr à toutes ! j'aurai besoinde vos lumières, voilà: j'ai mon concours de la FPT, j'attends encore un poste au sein d'un conseil général et là on vient de me proposer un cdd pr un remplacement seulement jme ddais si au cas où je serai appelé pour un poste au cg étant donné que l'on commence en tant que stagiaire, est ce que je pourrai quitter ce cdd pour ce poste. en fait, je ne sais pas quel type de contrat on passe avec le cg pdt que l'on est stagiaire est ce directement un cdi?

merci

Bonjour,

Perso (mais je ne suis pas la seule) je n'ai pas signé de contrat, lorsque que tu est stagiaire, il s'agit simplement d'un arrété de nomination en tant que stagiaire de la fonction publique. Donc je ne veux pas m'avancer mais ça équivaut peut être à un cdi...

Par contre est-ce un CDD dans un CG ou autre organisme de droit public ou un cdd de droit privé?

S'il s'agit d'un CDD dans la fonction publique, tu peux arrêté ton cdd à tout moment, qq soit l'emploi que tu as trouvé, moyennant un préavis fonction de ton ancienneté dans le poste (de 1 semaine à 2 mois.

Un stagiaire de la FPT n'a pas de contrat, il est nommé (par un arrêté)
Devenir stagiaire est une des seules raisons valables pour rompre un CDD avant son terme. Le stage étant censé aboutir à une titularisation, il équivaut à un CDI.

Bienvenue dans le monde merveilleux de la Fonction Publique !!!

merci pour les infos !