Le Social

Le tribunal de justice europeen vient de condamner la France( pour un decret datant de 2001)Il reconnait que le service de garde en chambre de veille constitue bien du travail effectif et donc que les heures faites par les educs en chambre de veille doivent etre payées integralement et non pas etre soumis a un regime d'equivalence(3h payées pour 9h effectuées)Il me semble que le syndicat CFDT en avait fait une de ses revendication en portant ce sujet devant le tribunal et si cela est confirmé il y aura certainement des rappels sur salaire pour les personnels concernés par ce jugement . a suivre

voilà qui va réjouir pas mal d'entre nous...merci pour ce mess

merci pour cette nouvelle
mais concretement sais tu comment ça va se passer maintenant?

Salut,

Pourrais tu me dire où as tu trouvé ce texte..

Merci beaucoup

Hmm. Bonne nouvelle... Pas sur!
Ca va être un coup de masse sur la tête pour les employeurs et le financeurs. Vous vous rendez compte que cette mesure va multiplier par 3 le montant des nuit par éduc et en plus c'est une mesure rétro-active!!
A mon avis ca ne va pas se passer aussi bien que le pense la cour europééne. C'est peut-être une bonne nouvelle pour les salaires mais elle risque d'être courte la bonne nouvelle. Les employeurs risquent de ne plus prendre d'éduc pour effectuer du travail de nuit! C'est déjà le cas dans certaines structures où il n'y a que des veilleurs de nuit.
Alors lequel vaut mieux que l'autre? je ne sais pas...
A réfléchir en tout cas si vous avez des infos plus précise sur le sujet merci de les faire partager...
Adrien

Enfin le travail d'internat va pouvoir susciter plus de reconnaissance et faire venir plus de monde chez les jeunes diplomés aussi.Mais concretement faut il faire appel au prud'homme?
Il faut aussi se mobiliser et le faire savoir au niveau national.J'attends plus d'infos