Formation et ARE qui ne va pas jusqu'au bout de la formation
Publié : 30 avr. 2011 14:39
Bonjours,
je suis fortement intéressée par une formation qui va de juin 2011 à juin 2012. Actuellement, il me reste 232 jours d'ARE. Depuis quelques mois, je retravaille en CDD. Avant l'entrée en formation, j'aurai cumulé 7mois à temps complet. Dans ma logique, les 7mois travaillés se cumulent à mes 232. Je suis partie sur ce principe mais à priori non. J'ai eu le pole-emploi qui m'a dit qu'un nouveau décret vient de sortir et qu'il sera applicable à partir du 1er mai. En gros, il faudra que j'aille jusqu'au bout de mes 232jours et qu'ensuite je re-ouvre de nouveaux droit qui seront calculer sur la base de mes premiers droits. Donc à priori, le principe d'un mois travaillé n'équivaut pas forcement à un mois d'are car mon salaire d'avant et plus élevé que l'actuel et qu'il se réfère au plus avantageux.
Quelqu'un pourrait me donner plus de précision sur ce nouveau décret et me conseiller sur quoi faire?
Merci
je suis fortement intéressée par une formation qui va de juin 2011 à juin 2012. Actuellement, il me reste 232 jours d'ARE. Depuis quelques mois, je retravaille en CDD. Avant l'entrée en formation, j'aurai cumulé 7mois à temps complet. Dans ma logique, les 7mois travaillés se cumulent à mes 232. Je suis partie sur ce principe mais à priori non. J'ai eu le pole-emploi qui m'a dit qu'un nouveau décret vient de sortir et qu'il sera applicable à partir du 1er mai. En gros, il faudra que j'aille jusqu'au bout de mes 232jours et qu'ensuite je re-ouvre de nouveaux droit qui seront calculer sur la base de mes premiers droits. Donc à priori, le principe d'un mois travaillé n'équivaut pas forcement à un mois d'are car mon salaire d'avant et plus élevé que l'actuel et qu'il se réfère au plus avantageux.
Quelqu'un pourrait me donner plus de précision sur ce nouveau décret et me conseiller sur quoi faire?
Merci