invalidté et sécurité sociale déclaration des ressources
Publié : 12 juin 2011 13:37
Bonjour.
j'ai été mis en invalidité catégorie 2 au mois de mars 2011.
Au jour d'aujourd'hui, je suis encore dans l'entreprise mais je n'y travaille plus.
la procédure de licenciement est en cours et sera faites fin juin avec indemnités et soldes de tout compte.
J'ai été en arrêt maladie jusqu'au 1 mai 2011.
Le courrier de la cpam me signifiant mon invalidé en catégorie 2 est arrivé chez moi en recommandé au mois d'avril, et donc, là, j'ai prévenu mon employeur qui lui a demandé la visite de reprise à la médecine du travail.
Cette première visite obligatoire a été faites début mai et la 2eme me signifiant inapte à tout poste 15 jours après.
Donc j'ai eu mon premier entretien obligatoire concernant mon licenciement avec mon entreprise, début juin, et le 2eme entretien se fera fin juin avec indemnités de licenciement et solde de tout compte.
hier, samedi le 11 juin, je reçois une lettre de l'assurance maladie, "invalidité déclaration de ressources du 1/3/2011 au 31/5/2011."
Donc, de mon entreprise, au mois de mars, je n'ai pas touché d'IJ, mais j'ai touché la prime d’ancienneté ou points d'ancienneté qui est de 275 euros brut.
Pour le moi d’avril, pareil, 275 euros brut.
Par contre, comme mon arrêt de travail c'est arrêté le 1 mai 2011,
(l'assistance sociale m'avait spécifié d'envoyer des arrêts de travail à mon entreprise tant que je ne recevais pas le courrier de la cpam me signifiant ma mise en invalidé catégorie 2)
pour le mois de mai, mon entreprise ma versé un salaire, mois de mai auquel j'ai passé mes 2 visites à la médecine du travail.
(Elle n'était pas obligé de me verser un salaire, mais elle voulait que tout ce passe bien pour moi tout comme pour eux au niveau du licenciement, car c'est vrai, c'est aussi un cap à passé).
Ma question est;
Que doit je déclarer dans le formulaire de "invalidité déclaration de ressources du mois de mars, avril et mai".?
Doit je spécifié que j'ai touché mes points d’ancienneté de 275 euros au mois de mars et avril et un salaire au mois de mai?
Il y a une case à cocher qui est si j'ai touché des IJ, là je coche non...
et il y a une case à coché qui est "activité salarié" et maintien de salaire, mais comme je ne travaille plus dans l'entreprise, et que mon licenciement va être prononcé, doit je cocher cette case?
Car là, je suis dans le brouillard...
Ou bien dois je allez à la cpam et qu'elle m'explique ce que je doit déclarer?
merci de votre aide.
j'ai été mis en invalidité catégorie 2 au mois de mars 2011.
Au jour d'aujourd'hui, je suis encore dans l'entreprise mais je n'y travaille plus.
la procédure de licenciement est en cours et sera faites fin juin avec indemnités et soldes de tout compte.
J'ai été en arrêt maladie jusqu'au 1 mai 2011.
Le courrier de la cpam me signifiant mon invalidé en catégorie 2 est arrivé chez moi en recommandé au mois d'avril, et donc, là, j'ai prévenu mon employeur qui lui a demandé la visite de reprise à la médecine du travail.
Cette première visite obligatoire a été faites début mai et la 2eme me signifiant inapte à tout poste 15 jours après.
Donc j'ai eu mon premier entretien obligatoire concernant mon licenciement avec mon entreprise, début juin, et le 2eme entretien se fera fin juin avec indemnités de licenciement et solde de tout compte.
hier, samedi le 11 juin, je reçois une lettre de l'assurance maladie, "invalidité déclaration de ressources du 1/3/2011 au 31/5/2011."
Donc, de mon entreprise, au mois de mars, je n'ai pas touché d'IJ, mais j'ai touché la prime d’ancienneté ou points d'ancienneté qui est de 275 euros brut.
Pour le moi d’avril, pareil, 275 euros brut.
Par contre, comme mon arrêt de travail c'est arrêté le 1 mai 2011,
(l'assistance sociale m'avait spécifié d'envoyer des arrêts de travail à mon entreprise tant que je ne recevais pas le courrier de la cpam me signifiant ma mise en invalidé catégorie 2)
pour le mois de mai, mon entreprise ma versé un salaire, mois de mai auquel j'ai passé mes 2 visites à la médecine du travail.
(Elle n'était pas obligé de me verser un salaire, mais elle voulait que tout ce passe bien pour moi tout comme pour eux au niveau du licenciement, car c'est vrai, c'est aussi un cap à passé).
Ma question est;
Que doit je déclarer dans le formulaire de "invalidité déclaration de ressources du mois de mars, avril et mai".?
Doit je spécifié que j'ai touché mes points d’ancienneté de 275 euros au mois de mars et avril et un salaire au mois de mai?
Il y a une case à cocher qui est si j'ai touché des IJ, là je coche non...
et il y a une case à coché qui est "activité salarié" et maintien de salaire, mais comme je ne travaille plus dans l'entreprise, et que mon licenciement va être prononcé, doit je cocher cette case?
Car là, je suis dans le brouillard...
Ou bien dois je allez à la cpam et qu'elle m'explique ce que je doit déclarer?
merci de votre aide.