Le Social

Bonjour Florence,

J'aimerais avoir des renseignements sur le financement des assedic ou autres organismes.

Je suis accepté par un école de formation pour faire un DUT transport et logistique (titre homologué par l'état). Mon employeur a accepté ma demande du CIF. Actuellement en CDI depuis 6 ans dans la boîte et 15 ans de vie professionnel.

J'ai fait une demande au fongecif avec un dossier très solide et mettant bien l'accent sur ma motivation et la cohérence de mon projet et pourtant je viens de recevoir ma lettre de refus, motif: budget insuffisant. J'ai appelé au fongecif on me dit d'écrire une lettre de recours et de mentionner mon arrêt pour accident du travail (problèmes de dos lié à la pénibilité de mon poste) survenu récemment.
Ma formation commence le 8 septembre. Je ne sais pas quelles sont mes chances de me faire accepter par ce recours. connaissez vous de cas qui se sont déjà fait accepter ce recours et avec quels arguments à mettre en valeur? Sinon, croyez vous que si je négocie avec mon employeur une rupture conventionnel j'aurai le temps de m’inscrire aux assedics et de tenter qu'ils me le financent (alors que je suis déjà bien inscrit dans la formation pour la rentrée). Sachant aussi que je suis obligé d’attendre la réponse à ma lettre de recours. La nouvelle commission aura lieu fin juillet, donc la réponse je l'aurait aussitôt mais, cela me laisserait le temps nécessaire pour faire des démarches auprès des assedics si la réponse est négative???
Merci beaucoup d'avance pour votre réponse.

Cdt,

Stéphane.

florence est en vak' elle donne ses jours sur un autre forum,

Bonjour Stéphane,

Effectivement, j'étais en vacances du 08 au 31 juillet !
Mais j'ai vu ton post en rentrant sur un autre topic, donc tu as du voir ma réponse.
De ton côté qu'en est-il : as-tu eu la réponse du FONGECIF suite à ton recours ? (car il me semble que tu n'as pas remis de post depuis ma réponse sur l'autre topic)

Bonjour Florence,

Merci de me répondre et de prendre de mes nouvelles.

Dans mon recours, j'ai joints 2 arrêts pour accident de travail subi dans la dernière année plus une lettre de mon médecin traitant, une Attestation de stage que je ferai en fin de formation, une attestation de mon employeur qui prend en charge le financement de la formation (4500 euro), et le refus de tout mes jours de congés payés générés par le CIF.

Remise de ma lettre de recours le 21/07/2011 en main propre, le 22/07 dans la journée, je reçois un mail de l'attachée de direction pour savoir combien de jours de congés payés je souhaitais voir déduire, elle me demande de répondre rapidement et avant le 25/07 à 10h.

J'ai répondu a son mail comme quoi je laissais tout mes jours de congés payés générés par le CIF.

Le 01/08 j'ai eu la mauvaise nouvelle comme quoi il ne donnait pas suite à mon recours pour le même motif.
J'ai appelé le Fongecif, j'ai eu une autre conseillère la mienne est en vacance jusqu'à demain, elle semblait surprise par le refus car mon recours était costaud, elle me conseille de rappeler donc demain à ma conseillère principale.
entre temps, j'ai rencontré ma directrice la semaine dernière, elle ne veut pas faire de rupture conventionnelle, elle me propose une rupture pour faute grave avec une transaction, cela peut aller très vite, elle me propose de mettre de fausse date.........

Si je fait cela, je serai libéré de mon contrat CDI vers le 24/08, que dois-je faire après?
La rentrée est le 08/09.

Si je ne donne pas suite à la proposition de ma directrice, je retenterai ma chance l'année prochaine.

Merci,

Salut Stéphane,

J'ai pas tout compris dans l'histoire des jours de CP qui sont générés par le CIF, mais c'est pas grave.
Ce que je comprends, c'est qu'à ce jour, le FONGECIF a refusé ton recours, et même si ta conseillère rentrait ce lundi, je ne sais pas si elle va pouvoir arranger le coup.
Donc, il te reste 2 solutions :
- soit demander un report de formation pour septembre prochain, et espérer que ton CIF sera accepté pour 2012.
- soit arranger un licenciement, comme te le propose ta directrice.

En cas de licenciement pour faute grave, tu persd ton droit aux indemnités de l'employeur (mais c'est normal, c'est toi qui veut partir, c'est pour ça qu'elle refuse aussi la rupture conventionnelle), mais tu conserves tes droits aux congés payés non pris (qui te seront payés) et surtout, tes droits pour 2 ans d'Assedic.
Oui, si tu es libéré de ton CDI le 24/08, tu peux t'inscrire dès le 25 à Pole Emploi ; même si tu as RDV après le 08/09, du moment que ton inscription est validée (confirmée en apportant tous les doc pour le RDV), c'est bon.
Après, il faut encore que ton conseiller emploi valide ton projet de formation, même si ça a des chances d'être accepté, ce n'est pas certain à 100 % : un DUT, c'est moins "professionnel" qu'un BTS. Ce sera à toi de prouver au conseiller Pole Emploi que tu as de très bonnes chances d'insertion pro avec ce DUT.

Voilà, j'espère que ça va t'aider à faire ton choix. Et demande aussi l'avis de ta conseillère FONGECIF, qui connaît sûrement plus les possibilités d'insertion -ou non- dans ta région.