Le Social

Je ne sais pas si ce sujet a déjà été posté, desolée si je fais un doublon. J'étais assistante pédagogique dans un collège cette année, et mon cdd se termine le 31/08/11. Je souhaite m'inscrire comme demandeur d'emploi afin d'être indemnisée. Je rentre en formation ass le 19 septembre. Lorsque je suis allée voir sur pole emploi pour m'inscrire par internet , il me demande si la fin de cdd est une rupture conventionnelle ou anticipée. Or pour moi c'est ni l'un ni l'autre. C 'est juste uyn non renouvellement. Quelqu'un peut il m'éclairer? Merci

moi je dirai conventionnelle, puisque c'était "prévu". tu arrives au terme de ton contrat donc tu ne pars pas avant (rupture anticipée)

Bonjour Manue,

Tout d'abord, je te conseille d'attendre le 01 septembre pour t'inscrire.
Et concernant ta question, la rupture conventionnelle concerne en principe les CDI. Tu peux t'inscrire au 3949 par téléphone, comme ça, tu verras directement avec eux, en précisant bien qu'il s'agit d'une fin de CDD.

Ni l'un, ni l'autre puisque tu as signé un CDD ! Si tu vas au bout de ton CDD, tu fais tout simplement "une fin de contrat". Pourquoi cette question ? Bizarre...

Au fait, ne parle pas de "non renouvellement" à Pole Emploi, mais simplement de fin de CDD.
On ne sait jamais, pas qu'ils aillent assimiler ça à une démission.

merci beaucoup pour vos reponses

j'ai une autre question pour Florence. On doit amener une attestaion de l'employeur our l'entretien, faut il emmener aussi les bulletins de salaire? Et j'ai 2 questions qui me turlupinent:
*dois-je mentionner le fait que je rentre en formation le 19 septembre?
*Comment ce la va t-il se passer quand ils me proposeront un emploi et que je ne pourrais accepter vu que je serais en formation? Mon indemnisation risque t'elle d'être suspendue?
Désolée de t'assommer de questions...
Merci bcp pour ton aide

Bonjour,

Manue je me "colle" à ton sujet pour poser également mes questions qui te rejoignent sur certains points. Je ne reposerais pas les mêmes questions que toi comme ça on ira plus vite.

Alors,

Je vais terminer ma dernière année de formation ASS en Rhone-alpes. Je rentre en 3 ème année.
Pendant mes deux ans de formation j'ai travaillé durant les vacances scolaires et congés pour pouvoir me payer mon loyer...etc. Ce qui m'a permis sur les 28 derniers mois de travailler 180 Jours.

J'ai terminer mon emploi saisonnier le 26 Aout et je me suis inscrite comme demandeur d'emploi hier. Ma rentrée est le 5 Septembre.

Je peux donc dire qu'actuellement je suis en recherche d'emploi (?)

Lors de mon rendez-vous je vais expliquer que je suis en formation.
Aurais-je le droit à l'allocation fin formation (ou plutot nouvelle appellation A2F il me semble)

En fait ce qui me chiffonne c'est de savoir si j'aurais le droit à une allocation à partir de ma dernière année de formation.
Puisque j'ai l'impression que tous ceux qui entrent en formation ont une allocation dès leur première année. Et non pas au milieu de leur formation.

J'espère que vous m'avez compris.
Merci pour vos réponses

Bonsoir,

- Pour Manue : la réponse à tes questions devrait se trouver dans les sujets déjà ouverts, relatifs aux Assedic (rien qu'avec ce mot clé, dans la fonction "cehrcher", tu auras tous les sujets)
Mais bon, je résume :
. pour le jour du RDV de confirmation d'inscription, il faut apporter carte d'identité en cours de validité + carte vitale + RIB + justif de domicile + attestation employeur + 13 derniers bulletins de salaire (13 et non 12) + tout justificatif relatif à la fin de contrat (certif de travail, lettre de licenciement, etc ... selon la situation)
. tu seras donc inscrite comme demandeur d'emploi. Ils te remettent une carte d'inscription.
Aussitôt après, le conseiller va définir avec toi ton projet professionnel ... et là, tu parles de ton entrée en formation prévue le 19 suite à ta réussite au concours. Comme tu es en fin de CDD, no soucy, c'est un droit pour les demandeurs d'emploi de se former ! Et pour ça, tu demandes à remplir un dossier AISF (attestation inscription en stage de formation), et l'école devra également le compléter.
. de ce fait, tu devras toujours te déclarer "en recherche d'emploi" (surtout les premiers mois, après, ce sera automatique, mais on en reparlera fin septembre), mais tu auras le statut "stagiaire de la formation professionnelle" (ou "demandeur d'emploi en formation", c'est pareil, ils utilisent les 2 termes)
Et donc, tu ne seras pas convoquée pour des entretie,s ni pour des propositions d'emploi.

- Pour Stéphanie : j'ai parfaitement compris ta situation.
. Premier point : ton droit à indemnisation éventuelle --> attention, il se calcule sur les 26 derniers mois et non sur 28 ! Pour avoir droit à des indemnités, tu dois avoir cumuler 600 heures de travail. Tu auras autant de droits que ta durée de travail (600 h de travail = 600 h de droits, 800 h de travail = 800 h de droits, etc) Il faut 150 h de travail pour faire un mois complet.
Donc, si tu as cumulé suffisamment d'heures sur 26 mois, tu peux avoir droit aux indemnités Assedic
. Là où ça se corse, c'est comme tu le dis, le fait que tu entres en 3ème année. Précise bien qu'actuellement, tes collègues de promo étaient en vacances et que toi, tu as bossé. Si tu tombes sur un conseiller sympa, il t'accordera peut-être la possibilité de remplir le dossier AISF (l'école devra alors bien indiquer que tu entres en formation en septembre 2011). Soit tu tombes sur un conseiller tâtillon, qui considère que la formation est commencée depuis 2 ans, que c'est un cycle complet sur 3 ans (ce qui est vrai, pas de diplôme intermédiaire) et là, c'est foutu ! Tu peux toujours argumenter sur le fait que tu as fait l'effort de travailler, que les années sont indépendantes puisque l'école ferme + de 15 jours en été, tes collègues de promo qui sont inscrits changent de catégorie de demandeur d'emploi pendant les congés, mais bon ... c'est quitte ou double !
. Concernant la R2F, c'est encore autre chose. Si le conseiller accepte de remplir l'AISF, ce dossier sert aussi à demander la prolongation des droits (par exemple, tu n'auras peut-être que 4 ou 5 mois de droits, en fonction de tes heures travaillées), pour les prolonger donc jusqu'à la fin de formation. mais ça, ce n'est pas accordé dans tous les départements, il faut que le métier d'AS soit "en tension" dans ton département.

Voilà, j'espère que vous y voyez plus clair.
N'hésitez pas à lire le post intitulé "Fongecif et Assedic", les 1er messages datent mais la plupart des infos sont encore valables ... surtout pour les messages d'après 2010 !

Merci merci beaucoup pour ton aide Florence .