Le Social

bonsoir, actuellement aed dans un college a mi temps au mois de juin le chef d etablissement nous a fait parvenir une lettre type pour connaitre notres eventuel renouvellement, n ayant pas le choix a ce moment la j ai accepte mais aujourd hui la journee ne c est pas passe comme prevu, j etais deja en pleur a 11h30. je me pose donc la question de savoir si je dois reellement continuer dans cet etablissement en sachant que je n ai pas encore signe mon contrat. le dernier contrat se terminait le 31/08/2011 es ce considerer comme une demission car au mois de juin j ai accepte le renouvellement ou juste une fin de contrat cdd car je n ai signe encore aucun contrat ?? merci de me repondre assez rapidement

salut,
seul le contrat de travail a valeur juridique. donc si tu ne veux pas y retourner, tu n'y vas plus sans aucune explication puisque d'apres tes dires ils n'ont pas de respect pour toi... si tu n'as pas signé pas de probleme, par contre appelle dès ce matin au pole emploi 3949 ou sur leur site, et tu envoies en recommande ou tu les appelles (tout cpte fait) pour avoir ton attestation..
le papaier que tu as signé n'a aucune valeur officielle, j'etais en college et la secretaire me l'a certifié..
oublie pas de t'inscrire auj au pole emploi...car tu as 7 jours de carences et ton indemni demarre auj+7.. petit detail
bon courage