bonjour,
voila mon soucis: mon cdd se termine a la fin du mois et je suis enceinte de un mois et demi(grossesse à risques) à la fin de ce cdd je devais signer un cdi.
mon patron me propose ceci: ne pas signer le cdi tout de suite mais avec une promesse écrite de me reprendre en cdi aprés ma grossesse et de me reposer et de profiter.j'ai confiance en lui et je sais qu'il le ferra(je suis serveuse dans un resto ou il y a beaucoup de monde).seulement je voudrais savoir dans quelle cas je perdrai le moins d'argent?au chômage ou en étant en arret maladie?
merci de votre réponse
cordialement
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