Le Social

Bonjour,

Je passe d'ici quelques jours un entretien d'embauche dans un foyer de jeunes travailleurs.
Je suis à la recherche de personnes pouvant m'apporter leurs expériences dans ce type de structures comme je connais peu le rôle d'un travailleur social en FJt !
Merci à tous pour vos réponses.

Bonjour Nini,

je suis as et j'ai fait mon stage de 2ème année en FJT.

J'en garde relativement un bon souvenir. Durant ce stage j'ai été "chapeauté" par le chef de service de formation animateur.

A titre d'exemple dans le FJT ou j'ai fait mon stage : Accueil d'un public :agrément 18-30 ans.
- Familles monoparentales
- couples avec ou sans enfants
- jeunes majeurs ASE
- etudiants

Equipe : chef de service, CESF, psychologue, animateur, secrétariat, comptabilité.

missions du travailleur social:

- Participer à l'accueil du nouveau résidant avec le chef de service ou seul (procédure d'entrée, contrat de bail, obligations, etc)
- Evaluation sociale : projet de vie? droits ouverts? projet professionnel? situation familiale
- Accès aux droits : LOCAPASS,rsa,
- Aide dans les démarches administratives et dans l'organisation de la vie familiale
- Suivi social
- Suivi des jeunes majeurs en lien avec l'ASE dans le cadre du contrat jeune majeur
- Proection de l'enfance : signalement, IP, prévention
- ISIC : action co = groupes de parole, info collectives
- Partenariat avec CAF, service social, sécu,mairie,bailleurs sociaux

En fait le FJT est un tremplin jusqu'à l'accès au logement autonome. Tu fais de l'accompagnement social lié au logement (ASLL)+ rendre les résidents autonomes de leur projet de vie.

LES inconvénients :
- durant ce stage j'ai aidé les résidents à rédiger CV + lettre de motivation + recherche d'emploi. C'est plutôt un travail pour pôle emploi je pense. Assez lourd!!!

les travailleurs sociaux des FJT sont parfois de formation animateurs cela veut dire en claire qu'un travail d'équipe en terme de "confidentialité", "transmission des infos nécessaire", "position éthique et déontologique" est délicat.

Les positionnements divergent et la façon de travailler également.
Après en tant qu'AS tu devras trouver le juste milieu, avec diplomatie!!!

Je ne sais pas ton âge, mais travailler avec une population "jeune" quand soi même on est jeune physiquement peut être compliquée!! = rapport de séduction, drague des jeunes résidents, attention à la proximité de la relation. Recadrage nécessaire + vouvoiement.

Tu verras dans ce type d'institution, les relations sont informelles. Tu vois le résident tous les jours, dans son lieu de vie. Une relation "indubitablement proche" se noue donc vigilence ++.

Voilà j'espère t'avoir éclairer

bon courage

Merci layabel pour toutes ces infos très riches pour moi.
Pour la question de l'âge c'est vrai que j'y ai pensé.
Je bosse depuis 1 an et demi mais je n'ai que 24 ans donc je sais que ça peut-être un handicap de taille pour moi !
J'ai travaillé plusieurs mois en scolaire et notamment en lycée professionnel donc j'ai déjà une petite expérience sur la notion de recadrage et de vouvoiement pour éviter trop de proximité, et c'est vrai que ce n'est pas toujours évident à gérer !
En tout cas merci d'avoir pris du temps pour me répondre et de m'avoir éclairer.