Le Social

Bonjour à tous.

J'aimerais savoir si parmi vous certains ont déjà travaillé ou effectué des stages en CHRS.
Qu'est ce que c'est et en quoi cela consiste exactement ?

Quelle est la démarche à suivre si je veux faire un stage dans un CHRS auprès d' un assistant de service social plus particulièrement? Pensez - vous que cela soit possible ?


MERCI POUR VOS RÉPONSES

Bonjour Caroline,

J'ai fait mon stage de 2ème année dans une assos d'insertion par le logement répartie sur 4 services : FJT, CHRS Famille , hébergement d'urgence, et résidence pers âgées. J'était affectée sur le FJT mais en parallèle j'accompagnais également des familles hébergées en CHRS.

Globalement c'était une bonne expérience car tu acquierts et dévelloppe de nombreuses "compétences" et connaissances. Connaissance du public hébergé, des problématiques spécifiques et des dispositifs d'insertion et daccompagnement par le logement.

Le CHRS que j'ai connu accueille des familles isolées (souvent des mères seules), familles en situation irrégulière et précaire ou pers isolées adressées par le 115 (hébergement d'urgence).
L'accueil est proposé pour 6 mois, renouvelable 1 fois, mais vu les difficultés du parc du logement social les familles y restent plu slongtemps par exemple 2 ans voir plus.

En CHRS ou FJT tu travailles énormément les actions co (groupe de parole, infos collectives, etc etc). C'est un terrain de stage où il y a un réel dynamisme de partenariat avec les acteurs locaux du territoire, etc..

Par contre, j'étais chapeautée par le chef de service du FJT de formation animateur. Les postes d'AS ou cadres AS sont pratiquement inexistants saches le. Tu peux trouver des chefs de service de formation d'éduc.

Avec du recul, il aurait fallu que je sois avec une as. Car les positionnements pro sont très variables et différents. Au niveau de la déontologie tu ne t'y retrouve pas (secret pro, discrétion, confidentialité, etc).

Les collègues animateurs ont des positions différenciées et cela peut nous mettre en difficultés en tant que stagiaire.

Tu peux appeler le CHRS et voir avec le chef de service s'il y a une AS. Sois vigilente si ta référente n'est pas AS!!! A ce stade, tu es en pleine construction de ton identité professionnelle et il faut impérativement être "guidée" par une as!

bonen chance

Bonjour,

J'ai effectué mon stage de 3ème année au sein d'un CHRS et j'ai par la suite été embauchée durant 8 mois.
Je précise que ma référente de stage était de formation AS ce qui me semble primordial. Toutefois, il est vrai qu'il n'y a pas des AS dans tous les CHRS.
C'est une expérience très enrichissante : le public est diversifié, les missions également ainsi que les modes d'intervention. J'avoue que cela a été pour moi assez révélateur. Avant d'y faire mon stage, je voulais travailler au sein d'un CG, j'avais une idée du métier assez figée. Après le stage, je n'ai eu qu'une envie : travailler au sein d'une association. Le travail y est très différent et, selon moi, bcp plus intéressant. Le social prend tout son sens!
Faire un stage au sein d'un CHRS m'a aussi permis de m'affirmer car ce n'est pas simple de travailler dans ce type de structure. Les résidants y vivent, tu es donc avec eux au quotidien. Il faut faire respecter le réglement intérieur et savoir donc s'imposer. Je précise que je n'avais que 20 ans quand j'y suis allée. C'est vraiment formateur!
En clair, si tu as l'occasion de faire un stage en CHRS, vas y!n'hésites pas!

Bonsoir,

Je rejoins totalement le témoignage de mya. Mon stage en CHRS a également été très formateur...on fait du vrai travail social, avec un réel accompagnement auprès des personnes.

Ce stage de 3ème année a été une révélation pour moi. A plus long terme, j'aimerais vraiment travailler ds un CHRS!

En bref, j'approuve les dires de mya sur tous les points!!!