Le Social

Bonjour,

J'accompagne des bénéficiaires du RSA dans leur démarche d'insertion professionnelle et une question reste aujourd'hui sans réponse claire concernant la reprise d'activité.

Pour exemple, je vais prendre une situation commençant au premier janvier.
M X est bénéficiaire du RSA. Il fait sa déclaration trimestrielle pour janvier, février et mars. Durant cette période il n'a pas travaillé. Il aura donc la totalité de son rsa pour les trois mois qui suivent.

Il commence un travail en avril et travaille en avril, mai et juin.

Il fait sa nouvelle déclaration trimestrielle où il va indiquer ses salaires pour les trois mois travaillés.

Jusqu'ici tout va bien. Il a cumulé pendant les trois mois salaire et RSA.
Mais que se passe-t-il après dans l'hypothèse où son contrat se termine en juin. S'il a travaillé en temps plein, il dépassera alors le plafond. Cela signifierait qu'il ne toucherait pas de RSA en juillet, aout et septembre?

je ne trouve de réponse claire sur ce point. Je ne peux donc pas founir d'information juste à mes bénéficiaires et je n'aime vraiment pas ça!!
bref si l'un ou l'une d'entre vous peut éclairer ma lanterne sur ce sujet, je l'en remercie d'avance.

Sincèrement,

Marie

il y a une petite plaquette sur le rSa de M. Grandguillot qui calcule tous les cas de figure, tu auras peut- être la réponse à ta question.
ou reporte toi sur rSa.gouv qui donne des cas concrets et permet une simulation.
toutes les situations ne sont pas toujours logiques.
ainsi un étudiant de plus de 28 ans touche le rSa s'il a gagné au moins 500€ mensuels pendant trois mois.mais s'il ne les gagne plus le trimestre suivant, il n'a plus droit au rSa, car il est considéré à nouveau comme étant étudiant.

Salut,

Dans l'exemple que tu donnes, il suffirait de cocher la case "fin de perception d'un revenus" (je ne sais plus l'intitulé exact) en joigant copie du contrat de travail en CDD indiquant la date de fin de contrat.
Donc, dans l'exemple donné, la personne "retrouverait" son RSA à la fin du contrat CDD, si pas de droits aux Assedic. (ce dont il faut justifier)

A noter que le RSA (à la différence de l'ex-RMI) permet un cumul parfois sur plusieurs mois d'un salaire même temps plein + part de RSA. (enfin, selon la situation familale)

Bonjour,

Je suis bénéficiaire du RSA depuis le 11 janvier 2012, après avoir bénéficié de l'ARE pendant un an.
Aujourd'hui je viens d'être embauchée à la date du 05 mars pour un salaire légèrement au dessus du SMIC.
Aurais je le droit de cumuler RSA et salaire?
De plus, je change de région et déménage pour le travail, ai-je droit à des aides?
Trouver un travail n'est pas évident, et pour le moment j'essaie de gérer pour pourvoir m'en sortir entre déménagement, éloignement de ma région d'origine, exaetera,... quelqu'un pourrait me renseigner?
Merci