Le Social

Bonjour,

Je suis actuellement en CDD (régie par la convention 66) dans une association de réinsertion. Mon CDD se termine normalement le 31 Mars. J'ai trouvé un poste dans un CG, et je souhaite y aller, je commence le 1 Mars. Savez vous s'il est possible de rompre un CDD pour un autre CDD renouvelable chaque année? Dans ce cas, quelle serait la durée du préavis de démission? Je me suis déjà renseigné à ce sujet mais les infos se contredisent :s Merci d'avance pour votre aide !

essaie de voir l'inspection du travail

Sinon essaie de négocier avec ton employeur actuel /ou futur pour la date de départ/arrivée

Je ne pense pas que ton employeur vienne te chercher avec un fusil pour travailler mais tu risques de te griller avec lui , on ne sait jamais ce que réserves l'avenir

il n'est possible de casser un cdd que pour un cdi. la seule solution est d'en discuter avec ton employeur actuel pour négocier un départ anticipé à l'amiable. s'il refuse, tu devras t'en tenir au préavis qui figure sur ton contrat de travail.

Ok merci pour vos infos ! Marjorie, en effet c'est la démarche que j'entreprends! Au pire, je repousserais ma date d'entrée de mon futur poste (comme le dit vb. Merci encore !

euh oui en théorie

Perso je l'ai déjà fait du temps de mes jeunes années d'AS et il ne s'est rien passé , bon je travaillais en RP et c'était il y a 15 ans, on avait du travail facilement, par contre je sais que même encore maintenant je suis grillée auprès de cet employeur potentiel

Bonsoir,

Je confirme les infos de Marjorie.

Si tu pars sans l'accord de ton employeur actuel (rupture amiable avec document Assedic le spécfiant), tu risques ... non pas que l'employeur vienne te chercher avec un fusil ... mais qu'il te traîne devant les Prud'hommes, et il aura gain de cause !!

Bonsoir Florence, j'ai pris rdv avec mon employeur demain, je veux que tt se passe au mieux, une rupture anticipée a l'amiable serait genial ! Au pire j'arriverais jusqu'au terme de mon cdd (31 mars) puis prendre mon nouveau poste début avril !!! Merci encore à tous !!!

Bonjour à tous ! J'ai une bonne nvelle : mon employeur a accepté la rupture anticipée ! Pas de modalité de préavis ( ça a été vu ensemble). Dans la forme juste un pti courrier avec la date que je veux arrêter mn Cdd ! trop contente !! Merci Encore pr votre aide !!!