Le Social

Bonjour,

je suis étudiante ASS ds le département du 06. En explorant le marché du travail, je m'aperçois qu'il y a bcp de chômage chez les ASS.

Qu'en pensez-vous? Est-ce la même chose ds d'autres régions?

Merci pr vos témoignages

Il semble qu'il y ait plus de postes à pourvoir en Ile de France qu'en province. C'est un constat qui est récurent. Certaines filles quittent la province pour travailler sur Paris et sa région. C'est un choix qui nécessite un sacrifice, un choix difficile à faire. En effet, il n'est pas évident de quitter sa région et ses attaches pour aller travailler dans un autre lieu où tout est à construire pour soi.

Bonjour, je suis dans le 06 aussi et c est un constats que j ai pu faire... Dans ce département et on peut même dire toute la région, employer des ass n est certainement pas une priorité ... ! J ai pu regarder certaines annonces et effectivement à Paris et dans la région île de France même, il y a plus de possibilité de trouver un poste ! Et les autres offres concernaient surtout les petites villes de l est ou de l ouest de la France. Ça fait peur surtout qu en relevant tous les besoins de la population, on est plutôt nécessaire ... En tout cas pour le 06. Bref bonne chance pour trouver du boulot après ...

En effet, de plus en plus des ass et des es se retrouvent au chômage dans plusieurs départements.

C'est belle et bien une réalité.

Pour ceux et celles qui s'installent en RP, les loyers (peu de logements) et la vie au quotidien est très cher. J'ai des collègues qui se retrouvent en situation de précarité. Car en début de carrière pour une as en hôpital 1320e. Loyer: 816e pour 17 m2. Faites le calcul!!

Bonjour,

Je suis de la promo 2010. A ma connaissance, toutes les filles de ma promo ont un boulot. OK, pas toutes en CDI et à temps complet mais c'est quand même pas mal

Les constats sont divergents ds le 06 apparemment...

Concernant des postes en protection de l'enfance, savez-vous où il y a des recrutements et des lieux de stage sur le département?

Effectivement, le chômage touche aussi les AS... et la précarité touche aussi les AS en poste !

La réalité de terrain fait que notre métier très féminisé amène des contrats de peu d'heures (pour compléter le 80% ou le 75% de la collègue qui ne travaille pas le mercredi) ou des mi-temps.
En outre, la baisse drastique des ressources des collectivités territoriales (ainsi que leurs choix budgétaires, soyons clairs) entraine un non-recrutement, voir dans notre département un poste de remplaçante pour deux ou trois titulaires absentes ! Imaginez être sur trois secteurs en même temps : rural, urbain et gens du voyage... c'est ce que vit actuellement l'une de mes collègues.

Les CDD se multiplient, les compromis sont inévitables. Ne trouvant pas d'emploi sur ma ville, je fais 50minutes de route matin et soir pour aller et venir du travail. Un choix délibéré (une seule voiture pour mon compagnon et moi, lui utilisant le tram).
J'ai eu la grande chance de trouver un CDD reconductible d'un an dans un CG. La plupart de mes collègues de promotion enchainent les contrats courts... jusqu'au jour où peut être...

Je crois que la génération Y, comme on nous appelle actuellement, aura davantage que ses ainés le besoin et la nécessité de changer d'employeur, de métier, de secteur, de région pour gagner sa vie.

Je précise que je suis AS diplômée de 2011 de l'école de Nancy (54), travaillant dans l'Orne (61) depuis septembre 2011.

Eh oui la précarité et le chômage touchent les AS! Diplomée depuis 2007, j'ai toujours bossé sauf petits temps entre 2 contrats. Voici 3 mois que je suis au chômage!

J'étais contractuel au CG isère, paye net 1160 euros, loyer 587 euros...je vivais seule. Vous déduisez les autres charges (edf, assurance, mutuelle...) je finissais à -300 sans faire d'excés, hormis frais de transports pour voir mon copain sur Lyon.

J'avais la possibilité de renouveler mon cdd mais financièrement c'était trop chaud, je me suis renseigné pour déménagé mais je gagné à peine 100 euros sur le logement pour un studio et encore plus de frais car mon copain s'éloigner de Lyon pour son boulot, étant en contrat pro pour 2 ans avec diplôme à la clé il pouvait pas partir!

Je l'ai donc rejoind en janvier, mais je suis à présent au chômage et grosse galère pour trouver autre chose, mais on est dans une petite ville avec loyer beaucoup moins cher, et je m'en sors mieux avec mon chomage en vivant à 2 que mon emploi en vivant seule...

Mais bon pour le moral, j'aimerai retrouver un job rapidement, car là ça devient long!

Mais quand je bossais j'ai pu recevoir des personnes qui était autant dans la merde que moi, sauf que moi je faisais appel à la solidarité familial (mais ça fait chier de demander un pret d'argent à la famille alors qu'on bosse 39h semaine sans compter les heures sup non payées!!)

Voilà, bon courage à vous

Vos temoignages me confrontent à la realité, je suis en 2eme annee et les AS ou je suis en stage me confirment ce que vous me dites.

Certaines ont quitté la province pour travailler en region parisienne et encore en region parisienne beaucoup ont des difficultés financières

Je m'interroge aujourd'hui sur l'avenir que je pourrai mettre en place apres l'obtention de mon diplome

Oui, il y a aussi du chômage en Région parisienne pour les AS et celles qui ont décrochées un Cdd ont eu de la change, mais je vais vous faire part de ce que je vais vivre très prochainement.

Je travaille dans un service où 1 collègue AS est enceinte et l'autre part en retraite. Pour info, le poste de ma collègue qui part en retraite ne sera pas remplacé.

Pour ma collègue enceinte et bien son poste ne sera pas ouvert à un Cdd pendant son congé maternité (soit 8 mois environ).

Étant la seule AS dans cette équipe, je vais me retrouver à gérer la totalité des suivis des dossiers de mes 2 collègues pendant leurs absences. Puis au retour du congé de Mater, ma collègue ainsi que moi même, devrons prendre les dossiers de celle qui nous quitte!!! je vous me retrouver avec 115 dossiers!!!!