Le Social

Bonjour,

Actuellement en stage dans une SEGPA, j'ai besoin de vos conseils.Lorsque je travaille avec eux (petit groupe de 8) autour d'une activité, j'ai beaucoup de mal à me faire respecter, à faire régner le calme.Des fois, je suis obligée d'élever la voix, mais sans succés.Les profs réglent les problémes de discipline avec des mots sur le carnet ou des "rapports", mais moi, mon rôle n'est pas de sanctionner.Pour l'instant, je n'ai pas eu de gros problèmes, mais c'est difficile de travailler lorsqu'il y'a un ou plusieurs perturbateurs.
Qu'en pensez-vous?Comment dois-je réagir?Merci pour vos conseils et témoignages.

je pense que l'idéal serait que tu essaie de prendre celui qui est un peu le leader et que tu le responsabilise ou autre, une fois que tu aura une accroche, les autres voudront participer, je suis en prévention spécialisé et au début, je m'occupai d'un groupe et il y a un casse bonbon alors j'ai donné au meneur des tâches,puis au fil du temps, le groupe s'est tenue trankil. mais aussi non, y a pas de recette miracle, c'est tout à chacun de travailler sue ce qui peut rendre meilleur notre travail, si tu veux poursuivre la discussion tu peux m'envoyer un mail tryoiste@yahoo.fr

Je connais bien ce public SEGPA, et parfois ils recherchent la sanction...A toi maintenant d'y mettre un sens, et d'établir avec eux les règles.