Le Social

Bonjour,

je viens de voir une offre d'emploi pour un poste d'intervenant social dans un relais d'assistante maternelle. L'offre parle de mission d'accueil et d'accompagnement de la relation parent/enfant.
Je voudrais échanger avec certains d'entre vous car j'ai du mal à imaginer ce que peut être le travail d'un travailleur social dans cette structure!

au plaisir de vous lire

bonjour,
Je suis employée dans un relais assistantes maternelles depuis 9 ans. Sur tous les relais de mon département (une trentaine ce qui représente une cinquantaine d'agents) nous sommes deux assistantes sociales...La très très large majorité des postes sont occupés par des éducatrices de jeunes enfants, quelques conseillère ESF et une puéricultrice. Pourtant selon les consignes de la CAF (financeur) les emplois sont ouverts à de multiples professions du social et pas seulement de la petite enfance. Il n'existe d'ailleurs pas de formation et de diplome d'animateur de RAM. C'est 'argument qu'il faut faire valoir en entretien de recrutement. Les AS ne sont pas formées à l'animation à l'inverse les EJE ne sont pas des spécialistes de la relation à l'adulte. J'ai la chance de faire partie d'un RAM de 5 personnes de formation différente, nous nous complétons bien. En ce qui concerne l'animation auprès de groupes réunissant enfants et assistantes maternelles j'ai appris "sur le terrain.
Après 13 années en polyvalence de secteur je ne regrette pas une seconde ce changement de poste.

merci Christine,

Je travaille dans le monde de la protection des majeurs et il est vrait que les exigences, les responsabilités et le manque de moyens mis à notre disposition commence à m'user!
quel est concrètement ton travail au sein du RAM? peux tu me donner une journée ou une semaine type?
je suis entrain de réfélchir à ma lettre de motivation, c'est toujours bon je pense de continuer à passer des entretiens quelle qu'en soit la finalité.
Sur l'offre, ils précisent "écoute bienveillante (pas de conseil et favoriser les échanges"
J'imagine oui qu'il doit y avoir de l'animation d'ateliers avec les parents-enfants et aussi des réunion d'info pr les parents et les ass mat? des permanences téléphoniques et/ou physiques? Des réunions pour faire connaître le fonctionnement de la structure... Apparemment ç ne concernerait qu'un RAM.
Avez vous des réunions avec d'autres RAM du département? De quel organisme dépendent les RAM? de la caf?
beaucoup de questions se bousculent!

Le RAM où je travaille se situe dans une grande ville c'est pourquoi nous sommes plusieurs salariées. Nous avons deux missions principales : l'animation et l'information. L'animation consiste à recevoir des assistantes maternelles préalablement inscrites et les enfants qu'elles accueillent en matinée pour des temps où elles vont pouvoir se rencontrer, échanger, jouer avec les enfants. Pour ce qui nous concerne nous avons fait le choix de ne pas établir de programmes d'activité dans ces séances afin de ne pas risquer de ressembler à des ateliers de loisirs créatifs ou à une "prépa" école maternelle...mais pour "canaliser" le groupe il faut pouvoir proposer en temps utile chants, peinture, lecture, danse, "bricolage". Lors de ces séances nous faisons parfois intervenir des personnes extérieures : conteur, musicien, atelier de psychomotricité,...
Notre seconde mission majeure consiste à informer assistantes maternelles et parents. Effectivement il faut prendre garde à s'en tenir à l'information sans prendre parti ou conseiller de façon trop directe. Je ne te cache pas qu'il est parfois difficile de savoir quand l'information devient du conseil...
Nous proposons aussi au public des réunions thématiques sur des sujets très variés.
Les RAM de mon département sont regroupés en un réseau animé par la CAF. Nous nous réunissons 5 fois par an.
J'espère que ces informations te seront utiles.