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gratification en CMP
Publié : 28 juin 2012 21:06
par picarda
Bonsoir,
je suis soumise à la gratification et à la recherche de mon stage SP3. Demain j'ai un entretien en CMP (EPSM) es ce gratifié? si non cela va t il posé problème si ils veulent bien me prendre en stage?
de plus connaissait vous les missions d'une AS en CMP?
merci d'avance
Re: gratification en CMP
Publié : 29 juin 2012 09:44
par oulala
Normalement tu ne devrais pas être gratifié. C'est la fonction
http://www.cedias.org/dsts/pdf/60836.pdf hospitalière.
Un lien qui pourra peut être t'aider. Pour les missions ca doit être les missions générales déjà après
Re: gratification en CMP
Publié : 29 juin 2012 11:05
par AsCMP
Bonjour,
Si t'es en EPSM (pychiatrie) c un site qualifiant dc si gratification y a ce sera pour tout les lieux ou tu bosse. Moi g bosser en psy. J'ai travailler ds ce cadre en CMP, psy hospitalisee, appartement therapeutique, ....jen'etait pas payer 15 fois .
Pour les missions en CMP, il faut savoir que ce sont souvent des patients suivis en ambulatoire (a domicile), il viennent en CMP et ou en CMP ds le cadre de leur suivi medico psy.
D'autre viennent consulter la. Psy ou le psychiatre ds le cadre des consultation CMP de secteur. Ils doivent voir une infirmiere qui evalue si ca le necessite et qui oriente vers le psy apres prise de contact. Il peut y avoir d fonctionnement different selon les territoires.
L'AS est charger de recevoir ds son bureau les personnes suivis soit parce quelle en font la demande soit parce q l'equipe medicale lui sugnale ou lui oriente une situation.
Ton boulot sera de les conseiller (pb de logement, budget, acces o soins, paiement de l'hospitalisation, etc...)
Ce sera aussi d'assister au reunion qui on lieu en cmp.
Mais attention ce sont aussi parfois au cours des repas et autres ex la pause café.
Le piege c'est de faire son boulot et de ne pas sortir de son bureau, de fermer sa porte de bureau ou de toujours dire secret pro. Parce q il sont o courant de la situation de la personne donc faut pas les voir comme des infirmiere ou psychiatre mais comme des collegue. Interesse toi a leur travail accompagne les ds les VAD Infirmier peut etre.
Mais SURTOUT ne JAMAIS faire de VAD chez les personnes. INTERDIT , privilegie toujours les RV en consultation sur site professionnel.
Re: gratification en CMP
Publié : 29 juin 2012 15:21
par Juas
Bonjour,
Question à As CMP: pourquoi surtout ne jamais faire de VAD, en précisant INETRDIT????
Re: gratification en CMP
Publié : 29 juin 2012 19:31
par newpro
Je bosse dans un CMP et je fais des VAD ! Certes ce n'est pas la majorité de mon intervention mais lorsque la personne est isolée, sans moyen de transport je me déplace ! Si la personne nécessite une évaluation sur l'investissement de son logement, j'y vais aussi !
Les VAD c'est au cas par cas pour moi ! Surtout ne pas être intrusif, de ne pas persécuté la personne ! Généralement avant de programmer une VAD je me renseigne auprès des infirmiers ou du médecin !
Les missions du cmp c'est aussi prévenir les hospitalisations, maintenir les personnes en dehors de l'hôpital. L'AS est là pour l'accès au droit, l'élaboration des projets, l'inscription dans le soin (pour certains commencer par un suivi social permet d'amorcer un suivi médical). Un lien avec les partenaires extérieurs, avec l'intra hospitalier est essentiel ! Et le travail d'équipe est primordial ! Les entretiens infirmiers/AS sont très intéressants car le soins et le social sont liés !
Et puis pour aider les personnes à avancer, on ne peut dissocier les deux ! donc l'échange entre équipe est important ! Après tout ne se dit pas si il n'y a pas de nécessité dans le cadre du soins !
Re: gratification en CMP
Publié : 29 juin 2012 22:15
par AsCMP
Parce que un patient est toujours imprevisible si g un stagiaire je le lui interdit. Meme un rv il faut q lequipe te dise si il est capable de rester normal sinon c le tuteur q tu contact ou la famille.
Une fois g vu un type en rv et ensuite on m'a dit q c t dangereux car il avait agresser d gens.
La psy c tres serieux d infirmier se font agresser. Il n'ya pas q d depressif.
Faut pas te dire q c tout rose ou tut gris.
Il faut etre prifessionnel et connaitre les risques'
C ossi pour ca qe je fais rarement d VAD car on se rend pas compte con est seul avec d gens dt tu sais rien. E tannonce d truc dure. Dc si je pe en rv je fai un rv
Re: gratification en CMP
Publié : 30 juin 2012 10:26
par portnawak
ça va bien les clichés sur la psy, dites donc. on dirait que de ce côté là pardon, mais c'est la grande forme. Non seulement on fait des VAD, évidemment, et pour cause (car en psy les gens ne peuvent souvent pas se présenter aux RDV, trop affectés, apragmatiques, et tout ce que vous voulez) mais en plus, il n'y a pas à poser comme ascmp qu'un patient est "toujours imprévisble" (faux et archifaux), et représente donc potentiellement un danger. dans ce cas, si ça arrive, et c'est rare, on le sait généralement et on n'y va pas pas seul. Rappelez-vous que les gens affectés de troubles psy sont neuf fois sur dix bien plus vulnérables que la moyenne des gens. bonne journee
Re: gratification en CMP
Publié : 30 juin 2012 10:31
par portnawak
jai oublié, en cmp vous serez sans doutz gratifiée d'un accueil chaleureux, de bonjours, de cafés, mais d'une indemnisation, point sans doute.
Re: gratification en CMP
Publié : 30 juin 2012 10:55
par ASCMP
Bonjour,
Les pratiques sont differentes je le vois bien.
Je ne vais donc pas essayer de convaincre ce n'est pas l'objet.
L'equipe medical avec laquelle je bosse, on a eu des agressions. On ne va en VAD jamais seul. Les infirmiers y vont en binome.
Je n'ai pas envi de faire genre, "la psy c'est vraiment a dedramatiser". Bien sur que c'est pas la guerre, mais c'est un jeune pro qui pose une question.
Donc, je lui conseillerais de vraiment bosser en etroite collaboration avec les infirmiers, les psy et psychiatre. En reunion de synthese, de toute facons on va te signaler les situations a risque.
Bien sur que l'AS fait un sacré boulot, mais c'est une branche particulière. Meme en secteur il ne faut pas y aller comme si "c'est genial de faire des VAD"! On en parle pas souvent mais des AS OU TS agresser mortellement ou non ca existe. C'est un metier ou tu te rends seul (des femmes en plus) dans des domiciles , avec des gens q tu ne connait pas. C'est la realité.
J'ai l'impression que souvent les AS n'y pensent jamais est cette candeur fait que c'est un gros facteur de risque. Si j'etais chef de service ou directeur, j'obligerai mes AS a s'inscrire a un club d'autodefense. Et les VAD ne serait pas systematique qd l'evaluation social montre une personnalite agressive.
Je sais bien q ca choque mais g des collegues d'autres services, d'autres institution comme pole emploi, etc et eux aussi ont le meme probleme. Donc je ne fantasme pas.
On parle d'ailleurs souvent de comment gerer en consultation les personnes en colere.
Et je te re.dit qu'il ne faut jamais se rendre seul chez un psy. Il n'y a pas q les agressif, il y a ceux qui fabule, qui sont autoagressif, les parano, bref c'est large.
Les autres AS font comme elles veulent mais je prefere que tu sois alerte plutot q dy aller avec lesprit dun nouvo pro ou ont te dit "oui oui vas y c'est genial. "
Generalement y a toujours des gens qui te poussent a faire des choses, et tres peu qui previennent. Alors a toi de voir . Quen dis tu ?
Re: gratification en CMP
Publié : 30 juin 2012 11:32
par newpro
wahou "capable de rester normal".... pour quelqu'un qui bosse en psy je trouve ça dur ! Et quelle méfiance !! Pour ma part j'ai en tête qu'ils sont malades, que certains peuvent être agressifs mais ça ne m'empêche pas de les recevoir comme n'importe quelle autre personne ! La maladie ne les définit pas !! Pour moi c'est une information à prendre en compte comme s'ils étaient en fauteuil par exemple !
"C ossi pour ca qe je fais rarement d VAD car on se rend pas compte con est seul avec d gens dt tu sais rien" si je ne sais rien de la personne, le premeir entretien se fait généralement au CMP ou en VAD avec un infirmier ! Et si je sais rien d'elle, j'en parle à l'équipe pour savoir son état psychique et voir en équipe quel est le meilleur accompagnement à proposer !
Je reste sur la position de dire que les ASS au CG prennent quelque part plus de risque que nous ! Toutes le spersonnes accompagnées ont obligatoirement un suivi inf, psy, psychiatre, donc ont une pathologie psychiatrique. Alors qu'au CG, tu vas en VAD sans savoir si il y a un suivi, une pathologie etc.
Et des patients qui sont agressifs avec les infirmiers ne le sont pas nécessairement avec l'ASS et vice versa !
"La psy c tres serieux d infirmier se font agresser. Il n'ya pas q d depressif." Les agressions ont lieu lorsque la personne est en crise ! Et puis il faut arrêter avec la dangerosité des personnes ayant une pathologie psy ! Certes certains sont agressifs et dangereux mais désolée de dire que ce n'est pas une majorité ! On croirait entendre les médias et les fantasmes autour de la schizophrénie notamment !
Alors oui en CMP on peut accompagner des personne agressives et potentiellement dangereuses mais pas plus, encore une fois, qu'en polyvalence, qu'en CHRS, qu'à l'hôpital général, qu'en scolaire etc.
Si pendant une VAD ou un entretien une personne commence à me parler de sa vie, de son mal-être, je l'oriente directement vers un infirmier en expliquant que j'entends ce qu'elle me dit, sa souffrance mais que jen e peux pas l'aider correctement, qu'un infirmier est plus compétent !
Bref tout ça pour dire, il faut aussi faire confiance aux personnes, ça permet aussi de ne pas avoir d'a priori et de ne pas les juger ! Je me dis que si je "bloquais" sur l'agressivité des personnes, je n'arriverais pas à leur proposer un accompagnement de bonne qualité !
Donc si je ne connais pas la personne je demande l'avis de l'équipe et selon les conseils qu'elle me donne je fais des VAD, des entretiens et/ou des entretiens communs !
Un stage en psy est très enrichissant en tout cas ! Ca permet aussi de mieux appréhender la maladie psychiatrique et de déconstruire nos représentations !