Le Social

Bonjour,
J'ai une petite question pour les personnes ayant fait un stage ou les professionnels bossant en AEMO.
Dans le cadre d'une mesure, lors de l'accompagnement de la famille, y a t-il qu'un professionnel référent ou peut-il y en avoir plusieurs?
Dans le cas des relations très conflictuelles entre les deux parents, est ce le même professionnels qui reçoit les deux ( Même séparément?)
Est ce une difficulté dans l'accompagnement?


Merci beaucoup pour votre éclairage

Pour avoir fait un stage en AEMO pendant 6 mois je vais essayer de t'éclairer !
En général, un seul professionnel par famille. Le pro accompagne la famille du début de la mesure jusqu'a la fin. Mais, il est possible qu'il y ai un changement de professionnel si le pro en question a des difficultés avec la famille.
Dans le cas de relation très conflictuelle entre les parents, sur mon lieu de stage, c'était le même professionnel qui accompagnait les deux parents. Mais, sur d'autres service, il arrive qu'il y ai deux professionnels, un pour chaque parent, afin que les pros ne soient pas pris dans les conflits parentaux... Le fonctionnement est différent d'un service à l'autre.
Pour avoir vécut des situations ou les parents étaient en conflit + + + je dirais que ca a été plutôt difficile. Les parents nous prennent a partie dans les conflits, nous font dire ce qu'on n'a pas dit afin d'augmenter encore davantage le conflit avec leur ancien conjoint (consciemment ou non d'ailleurs !) et il est donc compliqué de mener des entretiens et un accompagnement car les parents ne placent que trop rarement leurs enfants au centre de leur préoccupations malheureusement.

En espérant avoir répondu a tes questions,

Marine.

Bonjour Marine,

Merci beaucoup d'avoir pris le temps de me répondre..
Je voudrais savoir dans quelle région tu as fait ton stage?
Est ce que les situations où il y a des conflits ++ entre les parents étaient fréquentes?
En fait, j'aimerai faire mon mémoire sur l'accompagnement des deux parents par un travailleur social lorsqu'il y a des conflits entre eux.
==> le positionnement du TS
==> comment objectivé la relation avec l'un et l'autre
==> Comment ne pas devenir l'allié de l'un ou l'autre des parents, ou au contraire être à la mauvaise place
==> Le risque d'être "manipulé"
==> Que dire à l'un ou l'autre etc...

Et développer également le rôle et la place de l'enfant ( les éventuels impacts) lors de séparation très conflictuelles entre les parents..

Ça te parle?
Je n'ai pas encore été voir les professionnels de l'AEMO donc je ne sais pas du tout si c'est quelque chose de fréquent, tu en pense quoi?

J'ai fait mon stage en AED et je n'ai pas vu énormément de situation de ce genre.

Merci pour ton aide, je suis au tout début de mes réflexions sur le sujet ..donc je n'ai pas encore beaucoup d'éléments .

Si d'autres personnes peuvent également répondre à mes premiers questionnements, n'hésitez pas

Bonne journée

Lorsqu'il y a des conflits aigus entre les parents est ce qu'il ne serait pas sage de les aiguiller également vers un médiateur familial dont c'est le rôle de parvenir à calmer la mésentente. Ce sont des professionnels formés à ce type de situation, avec une déontologie qui leur permet de faire face et de dédramatiser la situation.Ils parviennent à faire prendre des engagements reconnus juridiquement par les deux antagonistes.

J'ai fait mon stage en Rhône Alpes, sur Lyon. Les situations ou il y avait un conflit +++ entre les parents étaient assez fréquentes à tel point que les travailleurs sociaux on où faire émerger a plusieurs reprises leur difficultés pendant des temps de réunions.
Je souhaiterais vivement t'aider pour que tu puisse élargir ta réflexion mais, je suis moi même tres en difficulté pour faire mon mémoire sur le quasi même sujet que toi a savoir les conflits de loyauté d'un enfant vis à vis d'un de ses parents suite à une séparation conjugale très conflictuelle...
Tu es en qu'elle année ? Je pense que l'on pourrait être complémentaires si besoin dans nos recherches.
Une chose est sûre c'est qu'il est important que tu puisse aller faire une pré enquête auprès de travailleurs sociaux d'AEMO afin qu'ils puissent te "quantifier" le pbm... À mon sens et vue les retours de mon école c'est un sujet d'actualite qui mérite qu'on s'y interresse...

Bonjour,
Merci pour ta réponse par rapport à la médiation.
Ca fait évidemment partie des choses à envisager, mais ça reste le TS référent qui doit malgré tout accompagner les parents.

Marine, j'entre en 3 eme année As en septembre, je suis à Paris.
AU départ, moi aussi je voulais exactement travailler sur les séparations conjugales très conflictuelles; Le conflit de loyauté, l'impact sur les enfants, et en allant un peu plus loin, l'aliénation parentale.
Je pense de toute façon avoir à développer un peu ces concepts.


Ok pour que nous échangions, avec plaisir.
Tu as une adresse mail?

Bonjour,

J'ai effectué mon stage de troisième année dans un service AEMO et selon les situations les travailleurs sociaux étaient seuls ou en binôme. Dans le cas de situations conflictuelles, ils travaillent souvent à deux, mais pour autant, ils rencontraient tous les membres de la famille.
Le travail en binôme est intéressant quand le ou les travailleurs sociaux peuvent (sans le vouloir) prendre parti pour un parent. Le regard du travailleur social sur son collègue aide à prendre conscience de cela et de le rectifier.
De plus, dans ces situations conflictuelles (que j'ai connu lors de mon stage), on dépense une grande énergie à essayer de faire cesser le conflit et de recentrer l'entretien sur les enfants.
Quand on est "épuisé" par le conflit, le travail à deux permet de "souffler" (sortir quelques minutes de la salle, adopter une posture plus passive) le temps nécessaire.
Après dans beaucoup de services, les travailleurs sociaux sont seuls et les réunions d'équipe et la supervision sont essentiels.

Bonjour,
Je ne travaille pas en AEMO mais je rencontre le meme type de situation à l'ASE. Avec ma petite expérience, je trouve que dans l'immédiat on pense souvent à mettre 2 référents dans ce type de situation, or on se retrouve alors à reproduire le meme conflit au sein de l'equipe. C'est comme si la problématique nous contaminait. Donc en général on peut etre deux quand la situation est compliquée, mais on reçoit à 2 les parents pour pouvoir prendre + facilement du recul pendant et apres les entretiens, mais ce n'est pas à chaque travailleur social son parent... Voilà !

Merci beaucoup pour vo témoignages très intéressants!
Ça me donne pas mal de pistes de réflexions.
Pensez-vous que ça peut-être un sujet de mémoire réalisable?

Certains d'entres vous accepteraient de répondre à quelques questions que je pourrais vous envoyer? ( Je n'ai encore rien préparer et suis à fond dans les lectures pour le moment)

Dernière petite chose:

Des ouvrages concernant mon sujet à me conseiller?

MERCi beaucoup pour votre aide..

Bonnes vacances pour celles et ceux qui en prennent

Bonjour

J'ai fait un an d'école d'assistante sociale et j'ai du arrêter ma formation

Je sors d'un divorce très conflictuel

Une aemo judiciaire a été prononcée pour mon fils durant trois ans

Elle vient d'être levée

Je n'ai qu'une chose à dire

Les professionnels de l'Aemo ne sont pas formés au conflit familial

C'est à peine si ils lisent les dossiers

Moi perso au bout d'un an ou je piquais de grosses crises de nerf au service, ils ont demandé la garde pour le papa et pour moi une garde médiatisée

Le juge a refusé

Et apres ils m'ont laissé quatre mois et demi sans un courrier ni un coup de fil!!!!!!

Mon fils rentrait à l'école début septembre pas un courrier rien

Fin septembre ils se sont réveillés

Et l'assistante sociale qui suivait mon dossier m'a demandé au bout d'un an et demi

"Qu est ce qu'ils font vos parents dans la vie ?

ils sont morts mes parents mais c'est à elle de le savoir non ?

Et puis dernière petite remarque

Comment les services d aemo peuvent voir ce qu'ils se passent dans les familles quand ils travaillent du lundi au vendredi de 9h a 17 h ?