début formation ass en septembre et fin cdd fin octobre,cmt faire pour assedic?

[do]

Bonjour à tous!

j'ai un petit souci, si quelqu'un peut m'aider à y voir plus clair ce serait sympa!

alors voilà, je rentre en formation ass en septembre et je suis en cdd jusqu'au 31 octobre, j'ai l'intention de rentrer en formation comme prévu mais le problème qui se pose c'est que je n'aurai pas encore mon attestation assedic pour être inscrite au pôle emploi et pour avoir l'ARE, en plus il faudra faire le dossier aisf à la rentrée + le dossier pour l'indemnité de la région et pour ça il faut l'attestation pole emploi (en plus il faut déposer le dossier de la région mi septembre). Je ne peux pas faire d'arrangement avec mon employeur pour terminer mon cdd plus tôt que prévu, pensez-vous que cela posera un problème pour faire le dossier aisf et région ou est ce qu'il sera possible de faire ces dossiers après la fin de mon cdd? je suis perdue!

merci pour votre attention et pour votre aide!

[Ass3]

Bonjour,

Personnellement, je n'ai pas ete dans cette situation mais je pense que tu devrais prendre rdc la my au plus vite avant la fermetre de ta future ecole et t'entretenir avec la directrice de formation! En genenral, ils sont tres comprehensifs et tu trouveras une solution!

[Florence]

Salut,

Même si l'école est très compréhensive, ça ne changera rien au problème vis à vis de Pole Emploi, et là, c'est très clair : il faut être inscrit(e) à Pole Emploi AVANT d'entrer en formation !
Pour quelques jours de décalage, l'école aurait pu "arranger" les dates d'entrée en formation, mais là, 2 mois après, c'est pas possible !
D'ailleurs, comment feras-tu pour suivre les cours en étant encore en contrat CDD ? (sauf si tu travailles de nuit )

Je te conseille de demander un report d'un an pour ton entrée en formation, et de continuer à travailler en CDD : tu pourras ainsi bénéficier de droits Assedic plus longs, et peut-être même d'un CIF-CDD ...
Si tu veux absolument entrer en formation dès cette année, ne fais pas de demande aux Assedic pour cette année (juste la bourse régionale, si c'est possible), travaille l'été 2013 et demande tes Assedic fin août 2013, avant de commencer la 2ème année.

[do]

salut,

non je ne travaille pas de nuit mais comme je rentre à l'école à la mi-septembre et que mon cdd fini le 31 oct je me suis dit que pour 1 mois et 10 jours je m'absenterai de mon boulout meme si je serai en absence injustifiée

florence une petite question : pourquoi il faut absolument être inscrit au pole emploi avant l'entrée en formation? et si je m'inscris à pole emploi avant l'entrée en formation mais sans mon attestation assedic,ça peut le faire quand même?
Franchement j'aimerais vraiment rentrer en formation en septembre,si je peux éviter de reporter d'un an pour 1 mois et 10 jours ça m'arrangerait!

merci pour vos réponses!

[Florence]

Pour commencer, si tu abandonnes ton poste pendant 1 mois et 1/2, l'employeur ne pas être heuereux du tout et peut te mettre aux Prduhommes (hé oui, ça arrive aussi dans ce sens là !) et exiger un dédommagement.
On n'a pas le droit de rompre un CDD comme ça, ce serait un abandon de poste, donc gros souci derrière pour récupérer l'attestation destinée aux Assedic, qui eux assimileront ça à une démission, et donc ... pas de droits Assedic !

Dernier point : il faut être inscrit avant le début de formation à Pole Emploi, parce que si tu s'inscris après, Pole emploi considère que tu es entrée de toi-même en formation (donc, ça ne rentre pas dans le projet qu'ils élaborent avec toi) et donc que tu n'as pas besoin de tes indemnités pour suivre la formation !
Même si le raisonnement est un peu c**, c'est comme ça et la gentillesse de l'école ou d'un conseiller n'y changera rien.

As-tu essayé de négocier une rupture anticipée avec ton employeur ? Explique-lui bien l'importance pour toi de terminer ton contrat fin août !

[Virginie]

Concernant les modalités indemnisation je ne pourrais pas trop t'aider car c'est vrai qu'il serait bien de trouver un arrangement avec ton employeur.. de type rupture conventionnelle... et donc possibilité de droits ARE.

Après concernant l'inscription, tu peux t'inscrire en tant que demandeur d'emploi.. Je suis inscrite depuis plus d'un an et je travaille c'est d'ailleurs pole emploi qui m'avait conseillé de rester inscrite tant que j'étais en CDD !!!! Donc je pense que tu pourrais déjà t'inscrire...

[do]

d'accord, je comprends mieux!

en fait j'avais anticipé, avant d'avoir les résultats définitifs du concours j'avais demandé à ma responsable si elle pouvait me faire une rupture anticipée et elle avait refusé en m'expliquant que le cdd est le contrat le plus protégé, qu'elle pourrait le faire si je trouve un cdd plus long ou un emploi plus favorable, il est vrai que je ne lui avais pas parlé de ma formation car je n'étais pas sure de réussir mais je vais lui en parler maintenant.
au mieux elle accepte, au pire elle refuse dans ce cas j'aviserai!

je te remercie florence c'est très sympa de m'avoir renseignée!

[do]

merci pour l'info virginie, je vais me renseigner au pôle emploi et je m'inscrirai si c possible, thanks!

[Florence]

Bonsoir,

Attention, Virginie, dans votre message, vous confondez "rupture conventionnelle" qui n'est utilisée que pour les CDI et "rupture amiable d'un commun accord" (ou "rupture anticipée") qui est utilisé pour les CDD.
Bien sûr, les 2 situations impliquent l'accord de l'employeur, mais les conditions sont totalement différentes !

- Pour Do : j'espère vraiment que ça pourra s'arranger ...
Mais même en étant inscrite à Pole Emploi à l'avance, si votre contrat CDD n'est pas terminé de manière "légale" (et donc, vous n'aurez pas l'attestation employeur à remettre aux Assedic/Pole Emploi), vous ne pourrez pas bénéficier des Assedic !
La seule solution, c'est uniquement la rupture anticipée de votre CDD, d'un commun accord avec l'employeur.

[nanny]

Bonjour
je suis dans pratiquement le même cas que toi ,je souhaite qu'on se contacte ,pour échanger nos idées ,peut être qu'on trouvera une solutions toutes les deux.Merci.Je te laisse mon adresse email;angenanny@yahoo.fr