Le Social

Bonjour,

Je travaille actuellement dans un établissement de soins de suite pour personnes âgées.

Nous sommes dans un projet de fermeture imminente (la date restant inconnue pour des raisons complexes).

On nous demande de trouver une solution de sortie pour les patients.

Le problème est que parmi eux, nous avons un patient dont son fils vit aux Etats-Unis et un petit-fils dans la région qui pour le moment n'assument pas leur devoir. Cette patiente n'est plus en capacité de prendre des décisions. Aussi,j'ai demandé une mesure de protection juridique.

Elle a des ressources très faibles ce qui rend difficile son entrée dans une maison de retraite.
Nous aurions trouver un établissement mais ils veulent un engagement de paiement.

Si le fils ne veut ou ne peut aider financièrement sa mère, qu'elles sont nos solutions sachant que notre fermeture peut se faire très rapidement?

A préciser que j'ai envoyé une copie de demande de mesure de protection judiciaire au Président du Conseil général de notre région + une demande d'admission à l'hôpital du département dans l'espoir qu'une admission puisse se faire rapidement.

Un autre point important, c'est que même si sa famille proche n'est pas vraiment présente, il y a une personne "dite" de confiance, une amie, qui vient régulièrement lui rendre visite. Ce seul lien rend difficilement envisageable un éloignement trop important.

Si nous fermons sans avoir trouver une place, je m'interroge sur l'avenir de notre patiente!

Merci d'avance pour vos conseils éclairés.

les descendants directs d'une personne ont une obligation alimentaire quelle que soit leur lieu de résidence.
interpool se charge de retrouver une personne dans l'intérêt des familles.
si cette personne est sous protection juridique, son référent se trouvera dans l'obligation de rechercher ses descendants pour qu'ils remplissent leurs obligations alimentaires.
donc il devrait bien y avoir une solution . le petit fils peut être également concerné.
reste à savoir maintenant quels sont leurs moyens d'existence et s'ils peuvent assumer.

Peut -être pourrais tu préciser la région où tu travailles pour recevoir des réponses concrètes de tes collègues

Pour des raisons de discrétion, je ne peux préciser la région.
Désolée.