Le Social

Bonjour,

Je recherche le témoignage d'assistantes sociales exerçant dans l'ASLL et qui ont des enfants pour savoir comment elles parviennent à concilier les deux.

En effet, j'ai réalisé mon stage de 3ème année dans ce secteur et j'ai adoré. Toutefois, les horaires étaient lourds (j'ai fini parfois à 20 h), et j'étais célibataire. Mon stage de 3ème année vient de me proposer un CDI. Sauf que maintenant je suis en couple et que nous envisageons de faire un enfant dès que possible. J'ai peur que les horaires tardifs ne me rendent pas disponibles pour ma vie de famille.

Pourriez -vous me faire part de vos expériences ?

Merci à tous et à toutes

Je pense que cela dépend de l'AS sur le poste. Je connais des collègues qui font de l'ASLL et qui finissent vers 17h

bonjour,
Je suis sur assitante sociale. Je travaille au sein d'un CG. Mon poste depuis janvier est organisé en 2 mi-temps : un mi-temps polyvalence de secteur et un mi-temps ASSLL. Travaillant en rural, j'ai un quota de 14 mesures.
Honnétement depuis que j'ai commencé (il y a un peu plus d'un mois maintenant) je n'ai pas encore finis une fois en dehors des horaires classiques de la fonction publique. Je pense que effectivement de comment tu t'organises. En ce qui me concerne je reçois les gens ou vais en VAD durant mes heures de travail. Pour ma part le plus difficile à gérer c'est le territoire étendu et les nombreux trajets car je suis en rural.
Bonne continuation.

j'ai exercé 4 ans dans l'ASLL et franchement les fois où j'ai terminé tard restent exceptionnelles, c'est surtout pour des personnes que tu suis qui bossent et que tu vois après 17h... Après c'est surtout une question d'organisation. toutes mes collègues avaient des enfants, ca n'a jamais posé de problème. Rassure toi !!

Oulà là , tu ne dois pas te gêner de professer en tant qu'AS , si tu as des enfants
je fais de l'ASLL et mon horaire max autoriser c'est 19h , mais je finis à 90% sur le coup de 17h
à toi de gérer ton emploi du temps
il est vrai que les personnes peuvent travailler en journée , et te tenir dispo en fin de journée pour les voir c'est plus pratique
maintenant , les RTT même pour les usagers cela existe , et puis l'ASLL c'est pas tous les jours pendant 3H avec les usagers . Bon courage , il faut équilibrer les mesures si cela est possible , avec tes collègues , dans ton service , pour ne pas avoir que les "lourdes" situations, surtout si tu as des obligations familiales et personnelles , qui de toute façon doivent passer avant l'ASLL ! et c'est un homme qui te répond.

Merci pour vos réponses.
Ma crainte principale est de finir tardivement pour effectuer un suivi social de qualité avec les usagers qui travaillent. Car j'en avais beaucoup en tant que stagiaires ...

les RTT existent aussi pour les personnes qui bossent, même si c'est parfois compliqué (prise de rdv à la dernière minute), avec un peu d'effort de chaque coté, tu parviens à trouver une date et réussir à prendre le temps de travailler avec la personne car c'est pas le tout de la "caser" en fin de journée, il faut rester compétent! y'a pas de raison que ca marche pas. Contrairement à d'autres structures, on est quand même super souple niveau horaire dans l'ASLL, ce que les gens apprécient. Ca change de l'effet administration/fonctionnaire 9/17H !

Bon, grosso modo, la plupart de vos expériences sont plutôt positives...
Je pense que je vais accepter le poste et poser mes limites en termes d'horaire. ET, comme dit al, demander aux usagers de faire un petit effort de leur côté.
Merci pour vos réponses:)