Le Social

Bonjour à tous et à toutes,

petite question pour une jeune professionnelle comme moi : comment vous préparez vous à vos entretiens d'embauche ?
Quelles sont les questions qui vous ont été posées ?
Est ce que c'est comparable aux entretiens du DE ?
Avez vous des conseils ? Je suis preneuse de toute expériences !!

Je vous remercie ^^

non ce n'est pas comme au DE. cela peut durer 15mn tout comme 1h. il faut te préparer à te présenter (mais pas raconter ta vie!), dire tes motivations, pourquoi ce poste, tes expériences passées. en gros il faut qu'à la fin, l'employeur puisse dire de toi "c'est elle qu'il me faut". alors donne lui tout ce que tu as comme argument pour qu'il en arrive à ça.

Effectivement ce n'est pas comme au DE !

Je confirme, la durée des entretiens est variable. Lorsque l'entretien dure 1H c'est généralement bon signe.
Le déroulement de celui-ci est variable aussi. Parfois l'employeur te présente la structure puis c'est à toi, ou c'est l'inverse.

Lors de ta présentation, tu retraces ton parcours et tes stages, ce que tu en as retiré, ce qui t'a plu, etc... L'entretien est également un échange ce qui favorise ton discours !

bon courage à toi.

pour ma part je n'ai pas eu 2 entretien identique. A chaque fois que je me suis dis la prochaine fois je prépare ça comme ça..bien l'entretien se déroule de maniére différente.
le souci c'est que les entretien ne sont pas forcement parce que vous les interressé, il se peut que l'on vous convoque juste parce que vous aviez envoyé votre demande, il se peut aussi qu'on ne lise même pas votre cv et lettre de motivation.

Une fois j'ai eu un entretien trés poussé par téléphone, il me propose de le rencontrer, j'avais pensé que c'étais bon et que c'étais juste pour la forme vu qu'il m'avait demandé d'appirter mon diplome. erreur, il m'a prise de cours et a redemandé un entretien que je n'avais hélas pas préparé.

La fois d'aprés j'ai préparé ma présentation, sauf que des que je me suis assiste, les deux personnes m'ont demandé texto : mais pourquoi avoir postulé ici ? pendant que je répondais plus ou moins aladroitement, l'une lisait pour la 1er fois mon cv, l'autre ma lettre de motivation. Elles venaient de se rendre compte que j'étais une ass en fait et donc pas forcement le profil qu'elles recherchaient. Elles m'ont demandé des chose de type : il y a du boulo dans votre branche, quelles autres structure comme nous vous connaissez ...

Une autre fois, je me suis retrouvé devant 7 personne, pour un poste situé à plus d'1h de chez moi. Je ne m'étais même pas encore assise ( encore éssouflé des 3 étages monté a pied), que l'un d'entre eux me dis, la distance me pose probléme.
j'avais beau répondre à leur questions, la distance revenait sur le terrain en plein milieu le gars se léve en disant qu'il avait quelques chose a faire et que pour lui : la distance posait probléme. On se rend compte là qu'il faut convaincre 7 personnes chacunes avec ses convictions .

Là ou j'ai été prise, j'y suis allée une main devant une main derriére comme on dit. Pérsuadé que de toute façon je ne convenai pas au poste. Hors la personne avait vu mon parcours et mon diplome et était justement étonnée de ma demande. J'ai senti dans les 10 premiére moinutes que quoi que je dise, c'est moi qu'elle voulait.

En gors, je suis persuadé que leur decision est prise à 80% avant même notre ebtretient et que l'entretien ne sera que pour enlever les hésitation entre un minimum de personne.

Dans tous les cas, j'ai senti que seul kelke expérience les interressé, mais le souci c'est qu'il faut presque deviner laquelle. En dire trop ( cad développer celle qui ne les concerne pas ) peut étre pénalisé, et passer rapidement sur celle qui pourrait les concerner c'est ne pas se vendre suffisemment.

En tous les cas, il faut faire un minimum de recherche sur la structure et réviser ses politiques sociales concernées.