Le Social

Bonjour,

je n'ai pas encore annoncé ma grossesse à ma CT, cela fait 5 ans que j'occupe un poste d'ass contractuelle à l'éducation nationale faute d'avoir trouvé d'autres postes ailleurs. Le soucis qui n'en est pas vraiment est que je suis enceinte et mon accouchement est prévu pour octobre. Mon Congé mater débutera fin aout. J'ai peur de ne pas être renouvellé et de me retrouver dans la précarité vu que mon copain est au chomage non indemnisé et nous vivons sur mon maigre salaire. Peuvent ils envisager de me renouveler après mon congé mater et de recruter une contractuelle durant ma période de congé ??? qui a déjà été dans ce cas là !!! cette situation m'angoisse terriblement je n'ai pas les moyens de me retrouver sans emploi ! merci

Bonjour Maya,

je pense que le plus important est surtout d'en parler avec ta CTD. Si elle te reconduit depuis 5 ans c'est qu'elle est quand même satisfaite de ton travail. Et puis du coup, tu connais le boulot, pas besoin de te former, donc c'est tout bénef de te garder.
Par contre, je présume que tu es victime du chômage estival ... donc effectivement il y a quand même bien des risques qu'elle ne te reprenne pas tout de suite, mais que tu doives attendre qu'un CDD se libère (congés mat et cie ...) d'ailleurs 5 ans, tu ne vas pas tarder à pouvoir prétendre au CDI ? et le concours en interne devrait aussi pas tarder à être jouable non ?
Si jamais elle ne te reprenait pas tout de suite, tu peux toujours jouer de ta connaissance de l'institution et des élèves pour des petits remplas d'assistants d'éducation, c'est pas le même job, mais bon, ca rempli l'assiette ...

Quand signes-tu ton contrat habituellement ?
Si c'est avant août, j'ai envie de te dire de ne rien dire ! Faut parfois se la jouer un peu perso !

Bonsoir,
Puisque tu seras en vacances jusqu'à la rentrée, tu n'as pas besoin de prendre ton congé de maternité avant cette rentrée. donc tu annonceras ton état après avoir signé ton procès verbal d'installation à la rentrée.d'abord tu auras davantage de congé post natal et d'une et puis point n'est besoin de te soucier de l'organisation de l'éducation nationale. même si c'est gênant pour les établissements dont tu t'occupes, joue la perso.l'essentiel est que tu sois reconduite.eux n'ont pas d'état d'âme, tu n'as pas à en avoir non plus.
j'ai vu une collègue stagiaire annoncer sa grossesse le jour de la rentrée et prendre son congé de maternité le lendemain.
j'en ai vu d'autres dont le congé de maternité tombait pendant les vacances, s'octroyer trois mois de congé de maternité de septembre à décembre et ne pas s'en cacher. et personne ne s'en est offusqué!
essaie d'assurer ton poste.
ce n'est peut être pas très citoyen de dire cela, mais crois moi quand on est trop honnête, on s'en mord les doigts.

Merci pour vos réponses !!!! Habituellement je signe mon contrat début septembre mais comme je risque fort d'accoucher fin du mois ! Mes collègues les plus proches me conseillent d'en parler à ma Ct ! Un concours sera sans doute ouvert ! Je l'ai déjà passer 2 fois mais je perd tout mes moyens à l'oral alors que je on nais très bien mon poste ( eh hé oui depuis le temps) a cette période de ma vie je pense à mon avenir et surtout à l'avenir de mon enfant ! Des postes dAss il y en a de moins en moins et la concurrence est folle pour un poste ! C'est déprimant d'avoir fait des études et de se retrouver encore dans une situation plus précaire qu celle de nos usagés parfois ! Je vais prendre le temps de réfléchir à tout ça !

Je suis aussi AS éducation nationale. J'ai des collègues contractuelles qui ont été enceintes, certaines en pleine année scolaire, d'autre dont le congé mat' mordait sur les vacances d'été. A chaque fois, s'agissant "d'anciennes" contractuelles, elles ont été remplacées (ou pas, selon le temps d'absence) mais n'ont pas perdu leur poste.
Bien sûr, cela doit dépendre des endroits et des CT mais en tout cas, il est tout à fait possible que tu gardes ton poste si ça se passe comme dans mon coin.

Je te souhaite une bonne grossesse, de bien en profiter et aussi de pouvoir conserver ton poste.