Le Social

Bonjour,

Je suis en train de monter un dossier CIF afin d'entrer en formation AS, je suis actuellement responsable de formation. Pour mon CIF, il me faudrait des personnes qui témoignent sur leur métier, pouvez prendre quelques instants ? merci
Je recherche des AS qui travaillent dans le secteur des personnes âgées.
Ci-dessous quelques questions. Si vous ne pouvez pas répondre à toutes, ce n'est pas grave.

0/ comment êtes vous arrivé à ce métier?

1/Quels sont les critères actuels de recrutement pour ce métier ?
- formation - expérience - qualités


3/Quels sont pour vous les avantages et les inconvénients de ce métier ?

4/Pouvez-vous me décrire une journée type ? (Tâches, activités quotidiennes)

5/Quels sont les niveaux de salaire sur ce type de métier ?

Salut,
Je vois que tu n'as pas beaucoup de réponses, c'est pour ça que je me permets de réagir, même si je passe mon diplôme dans 2 semaines et que je ne suis pas encore pro.
J'ai fais un stage de 7 mois en gériatrie.

0/comment êtes vous arrivé à ce métier?
Après une expérience dans le bénévolat

1/Quels sont les critères actuels de recrutement pour ce métier ?
- formation - expérience - qualités
Le diplôme d'état est obligatoire pour la profession.
L'expérience, on en a déjà grâce à 3 stages de 6 semaines, 6 et 7 mois.
Pour les qualités, l'écoute, l'empathie, le respect de la personne, la disponibilité, la capacité d'adaptation et la prise de recul sont nécessaires.


3/Quels sont pour vous les avantages et les inconvénients de ce métier ?
En inconvénient, il y a la reconnaissance de notre cursus à bac plus 2 alors que nous faisons 3 ans de formation et que nous rédigeons un mémoire de 50 pages. Ainsi, nous ne pouvons pas accéder directement au MASTER ni même aux concours de catégorie A.
La vision négative de la profession peut aussi être abordée: c'est bien connu, l'assistante sociale enlève les enfants et aide les "cas sociaux"!!!
Certains diront que le salaire est bas pour l'investissement...

Pour les avantages: l'ASS a un grand choix quant aux publics et aux structures. Banque, sncf, collège et lycée, conseil général, mairie, chrs, hôpital, ime, etc.

4/Pouvez-vous me décrire une journée type ? (Tâches, activités quotidiennes)
Cette question varie énormément. Une ASS dans un collège sera confrontée à l’absentéisme scolaire, le harcèlement alors qu'une pro au conseil général pourra s'occuper des impayés de loyer ou du RSA.

5/Quels sont les niveaux de salaire sur ce type de métier ?
En début de carrière et dans le public, le smic.

Bonjour!
Je ne travaille pas avec les personnes âgées, mais si mon éclairage peut te servir...

0/ comment êtes vous arrivé à ce métier?

Après le bac je savais que je voulais travailler dans le domaine du social ou du moins exercer un métier d'aide et d'accompagnement (j'hésitais avec orthophoniste par exemple), j'ai passé un DEUG puis j'ai travaillé 5 ans dans le commerce à me demander chaque jour ce que je faisais là, c'était "en attendant" de savoir ce que je voulais vraiment. J'ai fait un bilan de compétence et j'ai fait mon choix. J'ai passé le concours et demandé un CIF j'ai tout eu.

1/Quels sont les critères actuels de recrutement pour ce métier ?
- formation - expérience - qualités

Le diplôme d'ASS est dit "protégé" c'est à dire que seul un ASS diplômé peut excercer en tant qu'ASS. En formation il y a 12 mois de stage (la répartition dépend des écoles/IUT) donc nous sortons de l'école avec une "petite" expérience qui sert aussi à se faire un premier réseau de partenaires (trèèèès utile pour chercher un job ensuite!).

3/Quels sont pour vous les avantages et les inconvénients de ce métier ?

Les avantages : possibilités de travailler auprès de divers publics, dans diverses structures. Autonomie dans le travail. Pouvoir construire des actions avec les personnes et ensuite les mettre en place et bien d'autres choses peut-être plus perso encore comme être en relation avec l'humain.
Les inconvénients : certains dpts sont plus que bouchés au niveau de l'emploi, méconnaissance de la réalité de nos actions par le grand public, un diplôme non reconnu à bac+3 et perso je trouve que la rémunération n'est pas à la hauteur de nos études et de nos responsabilités.

4/Pouvez-vous me décrire une journée type ? (Tâches, activités quotidiennes)

Difficile de décrire une journée, mais en gros, les journées sont rythmées par des temps d'entretien en face à face avec la personne, des temps "administratifs" pour constituer les dossiers de demandes d'aides fi, les coups de téléphone aux partenaires, aux différents organismes, les réunions de service (une par semaine là où je suis), et surtout... les imprévus!

5/Quels sont les niveaux de salaire sur ce type de métier ?

Tout dépend de là où tu travailles et de ton département. Dans la fonction publique c'est la grille indiciaire. En tant que contractuel dans un CCAS ça peut être env. 1100€ net mensuel ou 1400€ pour les plus gros CCAS. Au conseil général de mon département les contracutelles gagnent autour de 1200€ net mensuel. A la PJJ une collègue perçoit 1400€.
Dans le privé ou la CPAM, la CAF ou la CARSAT c'est plutôt autour de 1700€ net mensuel. Ensuite il y a des avantages dans certaines boîtes (comme dans tous les autres métiers en fait : ticket restau, CE, 13ème mois...)

Voilà!
Bonne chance à toi et bon parcours pro!

0/ comment êtes vous arrivé à ce métier?
bonjour,

µJe travaille depuis 7 ans en SSR (soins de suite et réadaptation ) à la fois polyvalent et gériatrique. Les personnes agées sont donc mon quotidien, avec une moyenne d'age de 79 ans.

1/Quels sont les critères actuels de recrutement pour ce métier ?
- formation - expérience - qualités
DE obligatoire mais l'exeprience acquise en stage est toute aussi importante que celle acquise sur le terrain.
D'experience, pour travailler avec le public des personnes agées, il vaut mieux avoir une experience de la vie afin de pouvoir apprecier les entretiens et comprendre les demandes souvent non dite aussi bien de la personne que de la famille.

3/Quels sont pour vous les avantages et les inconvénients de ce métier ?
++: liberté d'organisation sur le poste; differentes approches de situations parfois semblables mais dont les besoins sont différents
--: solitude sur le poste (ni cadre ni secretaire)

4/Pouvez-vous me décrire une journée type ? (Tâches, activités quotidiennes)
matin: travail administratif (importance du reseau); point d'avencement des dossiers; reunion avec l'ensemble des équipe médicales et rééducateurs (4 par semaine; nombreux fax à envoyer pour demande de transfert, d'admission en maison de retraite...
apres-midi: entretiens avec les familles, les patients,

5/Quels sont les niveaux de salaire sur ce type de métier ?
1600 brut en début de carriere

J'espere avoir pu te reseigner un peu
Vero