Le Social

Bonjour,
En CDI depuis 6 ans en hôpital, je suis stagiaire depuis quelques mois. Il y a donc reprise de l'on ancienneté et on m'a annoncé que je devrais prendre un échelon. Or au lieu d'en prendre un, je l'ai perdu...je passe donc du 4ème au 3ème et je passe d'un indice brut majoré 315 à 312...j'ai donc contacté la direction que m'a dit que c'était "comme ça", que j'avais du négocier mon salaire à mon entrée, ce qui est faux...la direction dit qu'on peut être contractuelle avec un échelon et descendre d'échelon lors de la mise en stage...merci de m'apporter qqs éclaircissements .

Oui c'est exact, ils ne sont même pas obligés de te reprendre ton ancienneté, tu pourrais repartir à l'échelon 1.
Une de mes collègues a perdu également en salaire après sa "mise au stage" mais les primes ont compensé car en tant que contractuelle elle n'y avait pas droit.

Bonjour,

Moi je suis AS dans la FPT et j'ai toujours cru que mon ancienneté allait être reprise à 100% Eh bien non!!! Moi qui me suis défoncée tant bien que mal à avoir ce concours je suis très déçue!!!
Mais bon après on relativise, on se dit qu'au moins on a un taf....