Le Social

Bonjour,

Je suis en attente des résultats du DE comme beaucoup et à la recherche de mon premier emploi.
Plus le temps passe, plus l'angoisse augmente, me retrouver sur le terrain sans référent de stage, seule face aux situations... Et cela me fait PEUR!!!

Alors voilà ma question: Avez-vous fait des erreurs dans vos suivis par manque d'expérience? Quel impact cela a-t-il eu sur vos suivis? Avez-vous mis en difficultés sans le vouloir des usagers par manque d'expérience?

Merci!!!

Bonjour,

Dans la même situation que toi, en attente des résultats. Pour répondre à ta question, je dirais que l'on fait tous des erreurs ou du moins maintenant avec le recul, on accompagnerait autrement les personnes qui sont venues nous voir. Mais pour moi c'est le propre du travail social, on apprend d'une situation, et on se sert de cette expérience pour mieux faire la prochaine fois. Nous travaillons avec les personnes, les individus, pas avec des machines : ce n'est donc pas une science fixe.
Voila, j'espere que ma réponse t'as rassurée. Bonne chance pour la suite.

Bien sur que j'ai fais des erreurs ! et j'en fais toujours ! Je suis jeune pro' ( diplômée de l'année dernière ). Ne t'inquiète pas pour ça. L'erreur est humaine et tout le monde est amenée à en faire. Que tu n'ai aucune expérience ou 20 ans derrière toi. Tout vient au fur et à mesure. Je suis arrivée sur le poste que j'occupe actuellement ( polyvalence ) je me suis dis " olalala mais qu'est ce que je fous ici, je ne vais jamais y arriver". Et puis finalement, au fil du temps ça marche. Je me renseigne auprès des collègues, j'appel les partenaires etc ... les gens se montrent généralement compéhensifs. Donc no panic' !!! Et dis toi bien qu'il est impossible de tout connaitre. On tatte, on improvise ...

Ceci dit,il est vrai que c'est rassurant d'avoir son référent de stage à proximité pour " superviser " et s'assurer que tout est ok. Mais si tu obiens ton diplome ( ce que je te souhaite ) tu sera professionnelle, le positionnement pro et tout ça tu le mettra en oeuvre. Il faut se faire confiance ! Bien sur tu entendras des collègues dire qu'ils n'auraient pas fais de la même façon mais c'est ce qui est riche dans le travail en équipe. C'est toi qui rencontre la personne, qui évalue et qui met en oeuvre avec elle ce qui te semble le plus judicieux. Et puis tu ajustera en fonction !