Le Social

j ai réussi les concours MJ et EN , jai choisi un poste SPIP à l'affectation. mais l'EN m'a appelé pour me proposer une affectation aussi . quels sont les salaires net dans ces deux administrations en début de carrière? et les congés en SPIP? j'ai lu des réponses très diverses. je n'en ai aucun idée et j'ai besoin de savoir avant de renoncer à l'un ou a l autre.

Alors...

j'ai travaillé en SPIP 3 ans, je suis arrivée a l'EN et j'ai 15€ de salaire de moins qu'en spip... (en centre penitentiaire)

+ tous mes mercredis apres midi
+ 92 jours de congés (contre 44 au spip)
+ une autonomie dans ton emploi du temps
+ une diversité dans ton quotidien etc etc.

a choisir... pas photo je reprendrai l'EN.

Merci beaucoup pour ces infos. Les conditions de travail sont pour moi un point majeur dans la mesure ou je suis divorcee avec 4 enfants. Sur differents forum on mannoncait une difference de salaire de 200 a 300 euros entre ces deux administrations, mais peut etre etait ce pour les contractuelles .

oui la difference c est avec les contractuels...

J avais eu ces echos la et vraiment agreable surprise lors de mon premier salaire EN.

En plus avec 4 enfants, fonce a l education nationale... car le stress pro n est vraiment pas le meme... sans parler de la violence institutionnelle a l'administration penitentiaire...

Le plus simple c'est de prendre contact avec chaque DRH pour être sure

Perso je bosse à l'EN
attention quand même en général il faut 3 ou 4 mois pour avoir un traitement définitif, avant ce sont des avances, le temps que le personnel du rectorat fasse les calculs pour tous les nouveaux embauchés qui arrivent Il faut être hyper vigilent.

Possibilité de travailler à 90% et d'avoir le mercredi en congé ( parfois moins cher qu'un mode de garde) idem le fait d'avoir les vacances scolaires (moi je suis autour de 72 jours de congé par an, se rappeler que l' EN paue sur 10 mois annualisé sur 12 mois )

Attention néanmoins en cas d'urgence, il faut parfois rester très tard avec un élève au collège en attendant l'arrivée de la BM ( dès fois 21h 22h), c'est rare mais quand ça arrive il faut avoir un mode de garde prêt à fonctionner en urgence.

Coté stress les situations de protection de l'enfance peuvent l'être car on est en contact direct avec les enfants, et que certaines décisions institutionnelles sont parfois difficiles à comprendre ( ex rien qui se passe après une IP pour révélation de coups sur un gamin handicapé de 12ans, refus de placement pour une mineure de 16 ans en fugue qui refuse se faire violer de nouveau par son beau père sortant de prison pour les mêmes faits...)

Mais sinon j'apprécie bcp le fait de faire un vrai travail d'accompagnement et de soutien aux familles sans être envahi par l'administratif

Et pour exemple CC, quel est ton salaire?

j ai eu effectivement une avance le premier mois, des le deuxieme salaire normal+ complement de l avance.
Salaire normal des le troisieme.

les IP ou les attentes de BM sont qd meme pas toutes les semaines non plus...
J'ai eu 4 IP cette année scolaire... le plus tard que je sois partie c'est 19h30...

Apres au SPIP tu sais toujours quand tu arrives mais jamais quand tu pars............ et bon tu peux faire plein d heures et ne peut recuperer qu'une journée (7h12) par mois... meme si tu as fait 15h d'heures sup ben c'est cado a ton administration....


a l'EN comme stagiaire tu commences a l'indice 327 (sauf si tu arrives déjà d'une administration)

Les urgences c'est pas tout les 4matins certes ,mais ça peut arriver et pour une femme seul avec 4 enfants ça peut être très pbmatique...vaut mieux le savoir avant parce que personne ne t'en parles avant.

Perso quand je suis arrivée à l'IA la premiere fois ( maintenant DSDEN) j'ai eu mon traitement normal au bout de 4 mois, comme tous les collègues recrutés en même temps que moi.
La seconde fois que j'y suis revenue j'ai carrément pas été payée du tout le premier mois , il a fallu que je rame de bureau en bureau au rectorat, j'ai pas eu d'avance mais un pret de la MGEN, le temps que les choses se rétablissent, fin novembre pour une arrivée au premier septembre, c'est pour ça que je recommande l'hyper vigilance.

Ce qui ne change rien à l’intérêt du travail.
Perso j'ai eu une quinzaine d'IP mais je suis en ZEP.

Je ne sais pas si te dire mon salaire t'aidera parce que j'ai eu une reprise d'ancienneté maxi ( 4 ans pour près de 10 ans dans le privé) et que j'y suis depuis 5 ans,mais je suis à 1930 pour un ech 7

apres quand tu eleves seul tes enfants quelque soit l endroit ou tu travailles tu as des plans A, B, C voir peut etre meme D.

Pour etre dans cette situation j'ai bien plus souvent utilisé mon plan D a la justice qu'a l'EN...